## Анализ размещенных в интернете объявлений о вакансиях демонстрирует масштабы ущерба, наносимого пандемией, особенно женщинам и молодежи

## Source details

**Canonical URL:** [Анализ размещенных в интернете объявлений о вакансиях демонстрирует масштабы ущерба, наносимого пандемией, особенно женщинам и молодежи](https://www.imf.org/-/media/files/news/others/2020.pdf)

## Other formats

- [Markdown version](/-/media/files/news/others/2020.pdf.md)
- [Structured JSON version](/-/media/files/news/others/2020.pdf.json)

---

### Высокочастотные данные и их ценность
- Высокочастотные данные (ежедневные и еженедельные: бронирования, передвижение, мобильные данные, розничная торговля, ночные снимки Земли) имеют важное значение для отслеживания быстро происходящих разрушений и подрывов экономической деятельности, спровоцированных пандемией COVID-19.
- Использование данных в реальном времени росло до пандемии вследствие цифровизации и появления больших данных; пандемия сделала их пользу наиболее очевидной.
- Данные в реальном времени позволяют подтвердить неравное влияние кризиса на определенные группы населения, особенно на женщин.

### Спрос на рабочую силу в реальном времени (на базе данных Indeed)
- После закрытия рабочих мест динамика новых вакансий (размещенных в интернете не более семи дней назад) снизилась в среднем примерно на 50 процентов во всей выборке стран начиная с апреля по сравнению с тем же периодом 2019 года.
- Количество вакансий постепенно восстановилось, но динамика размещения вакансий в интернете в целом остается существенно ниже по сравнению с динамикой прошлых лет.
- Виды работы, которые можно выполнять из дома, пострадали так же сильно, как и виды работы, менее возможные для работы из дома; по мере возобновления экономической деятельности спрос на работу, которую сложнее выполнять из дома, возрос сильнее, чем на работу, которую можно выполнять из дома.

### Неравномерное воздействие: гендерные и квалификационные разрывы
- Гендерный разрыв:
  - В начале июня количество вакансий на должности, чаще занимаемые женщинами, было примерно на 40 процентов меньше, чем в июне прошлого года.
  - По вакансиям на должности, чаще занимаемые мужчинами, тенденция снизилась примерно на 35 процентов по сравнению с прошлым годом.
  - Это расхождение сохранилось в период восстановления, подтверждая, что текущий кризис ударил по женщинам несоизмеримо сильнее, чем прошлый мировой финансовый кризис 2008–2009 годов.
  - Причины: высокая доля женщин в сферах гостеприимства, уходе за детьми, ресторанном обслуживании и индустрии развлечений; закрытие школ и детских садов; большая вероятность выхода женщин из экономически активного населения или перехода на неполную занятость.
- Квалификационный разрыв:
  - Спрос на менее квалифицированных работников сократился сильнее, чем на высококвалифицированных.
  - Количество вакансий на должности, требующие наиболее высокой квалификации, сократилось более чем на треть по сравнению с прошлым годом, тогда как позиции для низкоквалифицированных сокращались гораздо сильнее (вплоть до уровней близких к –50 процентов в пик динамики по отдельным датам).
  - Последствия наиболее негативно отражаются на группах населения с низкими доходами, у которых меньше сбережений и более слабая защита по мере завершения государственной поддержки.

### Вакансии и политика поддержки роста
- Данные в реальном времени свидетельствуют, что при большем объеме экономической поддержки государства на первых этапах мер самоизоляции происходило меньшее снижение числа размещенных в интернете вакансий.
- Экономическая поддержка включала дискреционные налогово-бюджетные и денежно-кредитные меры: расходы в рамках бюджетного стимулирования, поддержка доходов безработных, льготы для компаний (некоторые предполагают сохранение трудовых отношений), облегчение бремени задолженности домашних хозяйств.
- Разрыв в динамике вакансий по сравнению с прошлым годом меньше в странах с относительно большим объемом экономической поддержки, даже при учете ВВП на душу населения, числа заражений и смертей от COVID-19, а также доли пожилого населения.
- Вероятно, что гранты и кредиты компаниям способствовали более медленному сокращению числа вакансий, но остаётся неопределённость о том, как компании будут функционировать по мере свертывания государственной поддержки.

### В перспективе: сценарии, риски и рекомендации политики
- Сценарии и риски:
  - Если изменения в спросе на труд станут постоянными, возможен существенный и болезненный перераспределительный сдвиг трудовых ресурсов, особенно для работников с навыками, рассчитанными на менее востребованные сектора.
  - В странах с большим неформальным сектором сокращение числа размещенных в интернете вакансий может не полностью отражать ущерб для рынка труда; влияние на женщин и потеря накопления человеческого капитала могут иметь долговременные последствия.
- Рекомендации политики (направлены на наиболее пострадавшие группы: женщины и низкоквалифицированные работники):
  - Стимулы для обеспечения баланса между трудовой и семейной жизнью.
  - Повышение доступа к услугам здравоохранения, ухода за детьми и планированию семьи.
  - Расширение поддержки предприятий малого бизнеса и самозанятых граждан.
  - Программы (пере)подготовки кадров и субсидирования найма, нацеленные на работников с повышенным риском долговременной безработицы.
  - Инвестиции в образование и инфраструктуру, выделение субсидий по уходу за детьми и предоставление оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка как меры, необходимые для устранения ограничений экономической самостоятельности женщин и содействия всеобъемлющему экономическому восстановлению.

---


_Source: https://www.imf.org/-/media/files/news/others/2020.pdf_