## hendriks

## Source details

**Canonical URL:** [hendriks](https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2019/march/ar/hendriks.pdf)

## Other formats

- [Markdown version](/-/media/files/publications/fandd/article/2019/march/ar/hendriks.pdf.md)
- [Structured JSON version](/-/media/files/publications/fandd/article/2019/march/ar/hendriks.pdf.json)

---

### الفقر وتأثيره على المرأة
- الفقر ليس حقيقة أو حالة واحدة، بل مجموعة من الحقائق والحالات تتمثل في نقص الأصول المالية، وعدم إمكانية الحصول على الممتلكات، وانعدام صوت الفرد في المجتمع.
- اليوم، كما كان الحال دائما، يقع التأثير الأكبر للفقر على المرأة.
- في جميع أنحــاء العالم، يقل دخــل المرأة عن %، ومع ذلك فإنــها تقضي ثلاثــة أضعــاف 63الرجــل بنســبة عدد الساعات التــي يقضيهــا الرجــل في العمــل غيــر مدفــوع الأجر، مثل العمل المنزلي.
- الفقر يحرم المرأة من الفرص الأساسية طوال حياتها، ويؤثر عليها بصورة مختلفة عن تأثيره على الرجل.

### الخلاصة الاقتصادية لفوائد تمكين المرأة
- تشير تقديرات معهد ماكنزي العالمي إلى أن الدمج الكامل للمرأة في الاقتصاد سيضيف تريليون دولار إلى 12الكامل للناتج المحلي العالمي بحلول عام 202٥.
- بدلاً من ذلك: "تحقيق المساواة بين الجنسين ينهض بجميع الأمم."

### الخدمات المالية الرقمية كوسيلة للتمكين
- الاستثمار في الشمول المالي إحدى السبل التي يمكننا من خلالها مساعدة المرأة على التحكم في مستقبلها الاقتصادي.
- تشمل الخدمات المالية الرقمية: الدفع عبر الهاتف المحمول، وبطاقات الخصم والائتمان، ومنصات التجارة الإلكترونية.
- يمكن للخدمات الرقمية أن تساعد الشركات على النمو بكفاءة أكبر بكثير مقارنة بالفروع المادية، كما يمكن أن تكون رسومها أقل بنسبة تقريباً ٩0% مقارنة بالرسوم المرتبطة بالخدمات والمعاملات النقدية.
- في ليبيريا، كان المعلمــون يسافرون لمدة تصل إلى 10ساعات —رحلة ذهابا ومثلهــا إيابــا— لتحصيل أجورهــم نقــدا، وغالباً ما تتطلب التغيــب عن العمل وإنفاق ما يصــل إلى %1٥ من أجورهــم على الطريق.
- عندما تمت رقمنة الرواتب، وفر المعلمون 13.5ساعة في المتوسط كل أسبوعين، وانخفضت ٩0%. أي أنهم يستطيعون الآن تكلفــة تحصيل أجورهــم بنســبة أقل وأمضوا أكثر من نصف يوم في الفصول المدرسية أو مع عائلاتهم.

### أمثلة وتجارب من البلدان
- بنغلاديش: تشكل النســاء معظم القوة العاملة في مصانع الملابس، لكن حسب الأعراف المحلية غالباً ما يقمن بتسليم أجورهــن النقديــة إلى الزوج أو الوالد، مما يحرمهن من رأي يُذكر في كيفية ادخار أو إنفاق ما يتقاضينَه.
- بحث "رابطة أفضل من النقد" أظهر أنه في مصانع الملابس حيث تكون الأجور رقمية، فإن احتمــال إبــلاغ العامــلات عــن عــدم قدرتهن على ادخار الأموال لأن أحد أفراد الأسرة يتحكم في رواتبهــن يكون أقل بنسبة %6٩.
- هناك حوالي 80مليون امرأة لا يتعاملن مع البنوك في الاقتصادات النامية ويتلقين التحويلات الحكومية نقـدا، وهو ما يمثل فرصة هائلة لإدمــاج النســاء وتمكينهن مالياً على نطاق واسع.
- في الهند، ساعد إصدار الهويات الرقمية الملايين من الأشخاص على فتح حسابات للمرة الأولى.
- في باكســتان، بعد قيام الحكومة بربط نظام الهوية ببرنامج المدفوعات الاجتماعية، تضاعف تقريباً عدد النساء اللاتي اشتركن في نظام الهوية.

### بيانات وهوية رقمية
- في البلدان منخفضة الدخل، لا يوجد 4٥% من النساء هوية رسمية، في حين تبلغ النسبة لدى %30 بين الرجال.
- تم إطلاق برامج الهوية الوطنية الرقمية في بلدان مثل الهند وباكستان باستخدام البيانات البيومترية للتغلب على عقبــة معرفة القراءة والكتابة، وأصبحت النساء تستطيع استخدام أرقام الهوية الوطنية لفتح الحسابات المالية الرقمية والارتباط مباشرة بالخدمات الحكومية.

### سياسات وتوجيهات عملية
- عند التعاون مع الحكومات في رقمنة برامج المدفوعات الاجتماعية، يتم العمل على ثلاث أصعدة:
  - على جانب العرض، توجيه المدفوعات خصيصاً إلى النساء.
  - تصميم البرنامج بحيث يلبي الحاجات الفريدة للنساء.
  - إعداد أنظمة تحديــد الهوية ومتطلباتها لدعم فتح الحسابات المالية.
- لا تتمكن المرأة من تحقيق الإدماج والاستفادة منه بصورة حقيقية إلا عندما تتم معالجة الجوانب الثلاثة جميعها.
- لتحسين المتابعة وصنع السياسات، هناك حاجة إلى بيانات أكثر وأفضل عن الفجوات الجندرية؛ من بين مؤشرات المساواة بين الجنسين الأربعـة عشر، لا يوجد سوى مؤشرات تتوافـر لها بيانات كافية لمتابعة التقدم المحرز.

### خاتمة ورؤية
- تمكين المرأة من خلال الخدمات المالية الرقمية يمكن أن يلغي دور الوسطاء الذين يعيقون حصولها على أموالها الخاصة، ويمنحها استقلالية أكبر في حياتها اليومية.
- رغم أن الحصول على خدمات مالية رقمية قد يبدو خطوة صغيرة في سياق عدم المساواة الأوسع، فإنه يمكن أن يُحدث فرقاً كبيراً بالنسبة للمرأة التي تمشي طوال اليوم لتحصيل راتبها أو تُحرم من اتخاذ قراراتها المالية.
- "عندما تحصل النساء، وخاصة الأكثر فقراً، على نفس الوضع والقدرة والفرص التي يتمتع بها الرجال في كل مكان، فإن ذلك يعني تغييراً اجتماعياً جذرياً يدفعنا جميعاً إلى الأمام."

*سارة هندريكس، مدير شؤون المساواة بين الجنسين في مؤسسة بيل وميلندا غيتس*

---


_Source: https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2019/march/ar/hendriks.pdf_