## شخصيات اقتصادية

## Source details

**Canonical URL:** [شخصيات اقتصادية](https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ar/people.pdf)

## Other formats

- [Markdown version](/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ar/people.pdf.md)
- [Structured JSON version](/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ar/people.pdf.json)

---

### نبذة شخصية ومسار مهني
- ولدت ليزا كوك في ميلدغفيل بولاية جورجيا ونشأت في أسرة من الطبقة المتوسطة.
- التعليم:
  - درجة البكالوريوس من كلية سبيلمان في أتلانتا.
  - بكالوريوس آخر من جامعة أكسفورد بتمويل من منحة مارشال.
  - دورة دراسية لنيل درجة الماجستير في الفلسفة من جامعة شيخ أنتا ديوب في داكار بالسنغال.
  - درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة كاليفورنيا في بيركلي.
- المناصب:
  - أستاذة للاقتصاد والعلاقات الدولية في جامعة ولاية ميشيغان بشرق لانسنغ.
  - مديرة البرنامج الصيفي في الرابطة الاقتصادية الأمريكية (المذكور نشاطها في تعيين أعضاء من مجموعات لا تحظى بالتمثيل الكافي).

### بحثها المحوري حول العنف والابتكار والنمو الاقتصادي
- استخدمت كوك براءات الاختراع التجارية كمؤشر ملموس للنشاط الاقتصادي والابتكار.
- تاريخياً، حتى عام 1899 كانت طلبات براءات الاختراع المقدمة من المخترعين من ذوي البشرة السوداء تسير بنفس معدل طلبات أقرانهم من ذوي البشرة البيضاء.
- مع تداعيات العنف العنصري خلال الفترة 1870-1940 وعموم اضطرابات 1900-1940 (النص يذكر الفترة 1940-1870 والاضطرابات خلال 1900-1940)، ظهرت فجوة بين معدلات طلبات براءات الاختراع.
- ذروة طلبات براءات الاختراع من المخترعين ذوي البشرة السوداء بلغت مستوى عام 1899 ولم يتجاوز مستواه حتى عام 2010.
- تقديراتها الكمية:
  - كانت يمكن صدور براءة اختراع 1100 أي تقريباً خلال الفترة الزمنية نفسها لولا أعمال العنف (النص: "براءة اختراع 1100وفي تقديرها أنه كان يمكن صدور").
  - خسائر الاقتصاد الأمريكي السنوية نتيجة إقصاء الأمريكيين من ذوي البشرة السوداء والنساء من الصناعات التي يقوم عليها الابتكار التكنولوجي تُقدَّر بحوالي تريليون دولار أمريكي سنويا.
  - تخسر الولايات المتحدة سنويا ما يصل إلى 4,4% من نصيب الفرد من إجمالي الناتج المحلي نتيجة الإقصاء.
  - الخسائر الناتجة عن إقصاء النساء فقط: %2,7.

### التحديات والتمييز في مهنة الاقتصاد
- تعرضت كوك لانتقادات بسبب بحثها في قضايا العرق والجنس، وواجهت تشكيكاً من بعض كبار الاقتصاديين حول جدوى موضوعاتها.
- نتائج مسح للرابطة الاقتصادية الأمريكية (المذكور في النص):
  - شارك فيه ما يزيد على 62% من الاقتصاديات من آلاف من أعضائها (النص يحتوي على تركيب رقمي غير واضح لكن يحافظ على "62%").
  - أشار 9 ذوات البشرة السوداء إلى تعرضهن للتمييز على أساس العرق أو نوع الجنس أو كليهما (النص يذكر "أشار 9 ذوات البشرة السوداء..." بدون مزيد من السياق العددي).
  - النص يتضمن أرقاماً إضافية بصيغ غير مكتملة مثل "%4713% من السكان الأمريكيين" و "3% فقط" لكن لا يقدم وصفاً واضحاً للعلاقة بين هذه الأرقام في النص المصدر.

### رسالة وسياسات وتداعيات عملية
- استنتاجات كوك الرئيسية:
  - العنف والتمييز العنصري والجندري يفرزان تشوهات سوقية تعرقل النمو والابتكار.
  - دمج تنوع الفكر وتنوع التجارب الحياتية يعد أمراً أساسياً لاستدامة التنافسية والحيوية وإنتاج المعرفة في مهنة الاقتصاد والعالم أجمع.
  - رفض الأفكار المتميزة وحرمان قطاعات كبيرة من السكان من الفرص يتسبب في خسائر للجميع، بمن فيهم من يتمتعون بمزايا.
- نشاطات عملية:
  - تعمل على تعزيز التنوع في مهنة الاقتصاد من خلال دورها في البرنامج الصيفي للرابطة وتقديم النصح والإرشاد لطلبة وباحثين من مجموعات ممثلة تمثيلاً ناقصاً.
- أمثلة تصويرية تبرز وجهة نظرها:
  - تستشهد بمشهد من فيلم Hidden Figures (2016) حيث اعتمد جون غلين على كاثرين جونسون، امرأة سوداء، للتحقق من أرقام مهمة في مسار كبسولة الفضاء كمثال على قيمة دمج المواهب المستبعدة تاريخياً.

*المصدر: مجلة التمويل والتنمية، ديسمبر 2020، ملف "people".*

---


_Source: https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ar/people.pdf_