## ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ

## Source details

**Canonical URL:** [ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ](https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ru/picture.pdf)

## Other formats

- [Markdown version](/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ru/picture.pdf.md)
- [Structured JSON version](/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ru/picture.pdf.json)

---

### Опрос и общая картина
- Международная организация труда (МОТ) и партнеры по Глобальной инициативе по созданию достойных рабочих мест для молодежи провели опрос среди более чем 12 000 молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет из 112 стран.
- В докладе МОТ пандемия названа оказывающей на молодых людей «системное, глубокое и несоизмеримое» влияние, особенно тяжело затрагивая молодых женщин и молодежь в странах с низкими доходами.
- Образование было коренным образом нарушено: каждый восьмой учащийся лишился доступа к курсам, обучению или профессиональной подготовке.

### Влияние на рынок труда
- «Для молодых работников пандемия COVID стала особенно обескураживающей.»
- Каждый шестой опрошенный, который до пандемии имел работу, полностью прекратил трудовую деятельность; люди в возрасте от 18 до 24 лет пострадали особенно сильно.
- Даже у трудоустроенных молодых людей сократилось рабочее время, а двое из пяти сообщили о снижении доходов.
- Работники сферы услуг, вспомогательных служб и продаж пострадали сильнее всех.

- Графические данные (потеря работы / сокращение рабочего времени) — набор процентов, приведенных в источнике:
  - 6,9% 10,5% 8,0% 9,3% 5,2% 7,5% 3,1% 9,6% 6,7% 11,4% 7,2% 3,6% 11,8% 3,4% 8,3% 5,5% 14,8% 11,8% 13,8% 3,1%.

### Государственная поддержка и пробелы
- Во всем мире меры государственной политики в отношении рынка труда больше ориентировались на молодых людей, продолжавших трудовую деятельность после начала кризиса, а не на тех, кто совсем лишился работы.
- Распределение поддерживающих мер (цифры из инфографики):
  - Работающие (18–29 лет) — как минимум одна мера политики: 17%;
  - Поддержка работающих по найму (например, равномерное распределение работы): 26%;
  - Поддержка компаний (например, налоговые каникулы, субсидии на выплату заработной платы): 16%;
  - Поддержка доходов (например денежные выплаты или пособия по безработице): 14%.
  - Потерявшие работу (18–29 лет) — как минимум одна мера политики: 43%;
  - Поддержка работающих по найму: 29%;
  - Поддержка компаний: 14%;
  - Поддержка доходов: 15%;
  - Дополнительные проценты в графике: 11% 8%.

### Образование и цифровое неравенство
- Весной 2020 года обучение и профессиональная подготовка полностью прекратились для каждого восьмого учащегося.
- 44 percent of survey respondents from low-income countries reported having no courses at all. (В источнике: "44 percent of survey respondents from low-income countries reported having no courses at all.")
- Данные по формам дистанционного обучения и их распространенности (по группам стран — в порядке, приведенном в источнике):
  - Проценты (No courses / At-home assignments / Video lectures / Online testing) для:
    - Global: 13% 44% 20% 12%
    - Low-income countries: 4% 36% 21% 33%
    - Lower-middle-income countries: 31% 46% 57% 18%
    - Upper-middle-income countries: 55% 54% 65% 43%
    - High-income countries: 23% 42% 40% 50%

### Психическое здоровье и социальная активность
- Кризис пагубно сказывается на психическом состоянии молодежи: около половины опрошенных молодых людей отметили возможное беспокойство или депрессию.
- В источнике указано: «БОЛЕЕ 50% молодых людей в возрасте 18–29 лет отметили возможное беспокойство или депрессию».
- Молодые женщины демонстрируют самые низкие показатели психологического состояния.
- Несмотря на ухудшение психологического состояния, большая доля молодых людей использует кризис как возможность для совместных действий и поддерживает свои сообщества, участвуя в волонтерской работе и благотворительности.

### Рекомендации и приоритеты политики (из доклада МОТ, как передано в статье)
- Осуществление «срочных, адресных и разумных» инвестиций в создание «достойных рабочих мест» для молодежи.
- Защита прав человека.
- Совершенствование программ трудоустройства и профессиональной подготовки (в том числе онлайнового обучения).
- Усиление социальной защиты и пособий по безработице.
- Улучшение психологической поддержки.

*МЕЛИНДА УИР — сотрудник журнала «Финансы и развитие». Данная статья основана на докладе МОТ за август 2020 года «Молодежь и пандемия COVID-19: влияние на рабочие места, образование, права и психологическое состояние».*

---


_Source: https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2020/december/ru/picture.pdf_