## 书评：经济学中的性别歧视

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### 概要
- 书名与作者：安·玛丽·梅（Ann Mari May）著《性别与忧郁的科学：早期从事经济学职业的女性》。
- 核心论点：性别歧视以及与职业发展相关的偏见和障碍长期存在于经济学界；这些制度性与规范性因素塑造并维持了职业女性的处境。
- 评述者：丽莎·科洛维奇（LISA KOLOVICH），IMF战略、政策及检查部高级经济学家。

### 历史演变与实证证据
- 研究方法与资料来源
  - 梅利用美国经济学会的档案和大量实证数据进行追溯与分析。
- 关键历史阶段与事实
  - 时间范围：19世纪末到二战结束后（“美国从19世纪末到二战结束后的情况”）。
  - 大学入学与社会态度：内战期间男性大学入学率下降，高中毕业的女生人数超过男生，推动允许女性入大学的呼声上升；但许多大学将女性视为“危险的实验”，不愿招收女生。
  - 博士攻读性别比：攻读美国经济学博士课程的男女生人数比是二比一。
  - 美国经济学会（始于1886年）会员构成：在学会创建后的最初六十年里，女性仅占会员的5%。
- 学术发表与人脉网络
  - 女性在学术期刊上发表文章更困难；梅对《美国经济评论》和《经济学季刊》的刊载进行实证分析，突显人脉关系的重要性，而女性通常缺乏这些网络资源。

### 职场与学术障碍（现象与机制）
- 教育阶段的制度性障碍
  - 教室内性别隔离（座位分开）、不平等的图书馆和实验室进入权、对女性学习严谨课程能力的质疑。
- 就业与晋升障碍
  - 社会规范认为婚姻生活与学术职业不可兼顾，进一步妨碍女性在经济学领域充分贡献。
  - 出版、晋升和加入专业协会等环节存在明显排斥和歧视现象。
- 长期矛盾的行业特征
  - 一个长期研究垄断和歧视危害的学科本身却充斥着垄断和歧视。

### 交叉身份与代表性不足
- 有色人种女性的处境
  - 梅在多个章节用统计数据说明有色人种女性被边缘化，她们在经济学领域的代表性始终严重不足。
- 交叉身份的重要性
  - 书中缜密探讨交叉身份（intersectionality）对职业路径与排斥机制的影响。

### 结论、启示与意涵
- 对行业与个人的启示
  - 梅呈现了“坚忍不拔的坚守者”（女性先驱者）的事迹，这些故事可激励所有经济学家——无论性别如何——冲破“玻璃屏墙和玻璃天花板”。
- 价值主张
  - 推动经济学这一过于同质化的职业走向多样化，不仅是公平问题，也与学科自身的研究主题和价值一致。

*丽莎·科洛维奇，IMF战略、政策及检查部高级经济学家。*

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