المساءلة

Source details

يدير الصندوق بلدانه الأعضاء وهو مسؤول أمامها.
يجتمع الصندوق بصفة منتظمة مع ممثلي الحكومات والقطاع الخاص للحصول على المعلومات اللازمة لأداء مهامه وتحسين أدائه.
لضمان المساءلة، يعتمد الصندوق على إجراءات التدقيق الداخلي والخارجي، وأدوات إدارة المخاطر، والتقييم المستقل.
يخضع موظفو الصندوق لمعايير أخلاقية وسلوكية صارمة في مكان العمل.

يعقد الصندوق اجتماعات منتظمة مع القادة السياسيين والسلطات الوطنية.
يلتقي الصندوق بصفة منتظمة مع ممثلي القطاع الخاص ووسائل الإعلام وأعضاء البرلمان والأكاديميين ومنظمات المجتمع المدني والنقابات العمالية والقيادات الشابة.
تتيح هذه اللقاءات العامة للصندوق الحصول على المعلومات اللازمة لتصميم وتحسين جودة المشورة المقدمة بشأن السياسات.

تضطلع وحدة إدارة المخاطر الداخلية بتقييم المخاطر الناجمة عن أنشطة الرقابة والإقراض وتنمية القدرات في الصندوق وإدارة تلك المخاطر.
تضمن الوحدة أيضا تنفيذ التوجه الاستراتيجي للصندوق المتضمن في جدول أعمال المدير العام للصندوق بشأن السياسات العالمية.

يخضع الصندوق لعمليات تدقيق تهدف إلى تحسين الحوكمة والشفافية والمساءلة.
يعتمد الصندوق على شركة تدقيق خارجي، ولجنة التدقيق الخارجي المستقلة، ووظيفة التدقيق الداخلي.
يختار المجلس التنفيذي للصندوق شركة التدقيق الخارجي بالتشاور مع لجنة التدقيق الخارجي.
تقوم شركة التدقيق الخارجي بإجراء تدقيق خارجي سنوي على عمليات الصندوق وإبداء رأيها في كشوفه المالية.
لجنة التدقيق الخارجي مستقلة عن الإدارة العليا للصندوق، وتراجع أداء شركة التدقيق الخارجي وأهم المخاطر التي قد تؤثر على تقارير الصندوق المالية.
يكلف الصندوق مكتب التدقيق والتفتيش الداخلي بتقييم فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية وإسداء المشورة، ويعمل كذلك كمستشار لتحسين عمليات الصندوق.

يجري مكتب التقييم المستقل تقييماً موضوعياً لسياسات الصندوق وأنشطته ويتمتع باستقلالية تامة عن الإدارة العليا وموظفيها، ويعمل دون تدخل من المجلس التنفيذي.
يهدف المكتب إلى تشجيع ثقافة التعلم داخل الصندوق، وتعزيز مصداقية الصندوق لدى الأطراف الخارجية، ودعم الحوكمة والإشراف على مستوى المؤسسة.
تغطي تقييمات المكتب موضوعات مثل التعاون بين الصندوق والدول النامية الصغيرة، ومع البنك الدولي، والمشورة التي يقدمها الصندوق حول السياسات النقدية غير التقليدية.

يطبق الصندوق إجراءات دعم النزاهة التي تشترط تقديم إقرارات الذمة المالية والإفصاح عن الوضع المالي.
لدى الصندوق مدونة لقواعد السلوك للموظفين، ومدونة مماثلة تتضمن قواعد السلوك لأعضاء المجلس التنفيذي، وخط ساخن للإبلاغ عن التجاوزات يوفر الحماية للمبلغين.
يقدم مكتب مسؤول الانضباط الخُلُقي المشورة حول الانضباط الخُلُقي، ويشرف على برنامج التدريب على القواعد الأخلاقية وقواعد النزاهة، ويتولى التحقيق في ادعاءات انتهاك القواعد واللوائح الأخلاقية.
يقدم مسؤول الشكاوى المساعدة في حل المشكلات المرتبطة بالعمل بصورة مستقلة ودون تحيز.