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  "title": "Empoderar a la mujer y abordar la desigualdad del ingreso",
  "publication": "IMF Blog, October 28, 2015",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2015/10/22/empowering-women-tackling-income-inequality",
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  "summary": "Autores: Sonali Jain-Chandra, Kalpana Kochhar, Monique Newiak",
  "sections": [
    {
      "heading": "Resumen y contexto",
      "content": "- Autores: Sonali Jain-Chandra, Kalpana Kochhar, Monique Newiak\n- Fecha: 28 de octubre de 2015\n- Tema central: La desigualdad de género está estrechamente vinculada con la desigualdad del ingreso y representa un coste económico por afectar la productividad y el crecimiento.\n- Alcance del estudio: casi 140 países en las últimas dos décadas."
    },
    {
      "heading": "Vínculos entre desigualdad de género y desigualdad del ingreso",
      "content": "- Mecanismos que conectan ambas desigualdades:\n  - Las brechas salariales de género contribuyen directamente a la desigualdad del ingreso.\n  - Las mayores brechas de género en las tasas de participación laboral generan desigualdades de ingresos entre hombres y mujeres.\n  - Es más probable que las mujeres trabajen en el sector informal, con salarios más bajos, lo que amplía la brecha salarial de género y exacerba la desigualdad del ingreso.\n  - La desigualdad de oportunidades (acceso desigual a la educación, a los servicios de salud y al financiamiento) está fuertemente vinculada con la desigualdad del ingreso.\n- Medición multidimensional:\n  - Se amplió el Índice de desigualdad de género de las Naciones Unidas, que incluye desigualdad en resultados (brecha de participación en la fuerza laboral y proporción de escaños ocupados por mujeres en el parlamento) y desigualdad en oportunidades (brechas educativas, mortalidad materna y fertilidad adolescente).\n- Resultado cuantitativo principal:\n  - Un aumento del índice multidimensional de cero (igualdad de género perfecta) a uno (desigualdad de género perfecta) está vinculado con un aumento de la desigualdad del ingreso neto (medido según el coeficiente de Gini) de casi 10 puntos."
    },
    {
      "heading": "Variación por nivel de desarrollo",
      "content": "- Países avanzados:\n  - Principal dimensión relevante: brechas de género en la participación en la fuerza laboral (dado que en gran medida han cerrado las brechas educativas y ofrecen mayor igualdad de oportunidades económicas).\n- Mercados emergentes y países de bajo ingreso:\n  - Principal dimensión relevante: desigualdad de oportunidades, en particular brechas de género en educación y salud, que obstaculizan una distribución más equitativa del ingreso."
    },
    {
      "heading": "Evidencia sobre crecimiento y desarrollo",
      "content": "- Los datos indican que:\n  - Mayor equidad de género y mayor participación económica de la mujer están vinculadas con tasas de crecimiento más elevadas.\n  - Se asocian con resultados más favorables en materia de desarrollo.\n  - Conducen a una menor desigualdad del ingreso.\n- Implicación macroeconómica:\n  - Aspirar a la igualdad de oportunidades y eliminar obstáculos jurídicos y de otra índole que impiden la plena participación económica de las mujeres no sólo es un argumento de derechos humanos sino que tiene efectos macroeconómicos beneficiosos."
    },
    {
      "heading": "Recomendaciones de política (enfoque con múltiples objetivos)",
      "content": "- Eliminar las restricciones legales basadas en el género:\n  - Obstáculos jurídicos que impiden a las mujeres realizar actividades económicas deben ser eliminados.\n  - Evidencia citada: establecer la igualdad de género en la constitución puede aumentar la participación femenina en la fuerza laboral hasta un 5%.\n- Revisar las políticas impositivas:\n  - Los desincentivos fiscales para el ingreso secundario limitan la participación de la mujer en la fuerza laboral (se menciona a Alemania como ejemplo donde esto es una barrera).\n  - Gravar los ingresos individuales en lugar de los ingresos familiares eliminaría incentivos que disuaden de trabajar a los asalariados secundarios, en su mayoría mujeres.\n- Crear espacio fiscal para gastos prioritarios como infraestructura y educación:\n  - Mejorar infraestructura rural (mayor acceso a agua potable, mejor transporte) reduce el tiempo que las mujeres dedican a tareas domésticas y facilita la búsqueda de empleo.\n  - Evidencia citada: en India, la participación femenina en la fuerza laboral aumentaría 2 puntos porcentuales si el gasto en educación se incrementara un 1% del PIB.\n- Poner en práctica programas de prestaciones bien diseñados:\n  - Mejorar acceso a la licencia parental y a servicios de guardería asequibles y de alta calidad facilita que las mujeres busquen empleo.\n  - Caso citado: en Japón se incrementaron las prestaciones de licencia para cuidado infantil de 50% a 67% del salario, y se amplió los servicios de guardería para aproximadamente medio millón de niños para abril de 2015.\n- Redistribución como complemento:\n  - La redistribución suele tener un efecto positivo en el crecimiento y reduce la desigualdad del ingreso.\n  - Para combatir desigualdades de acceso más profundas (fuerza de trabajo, salud, educación, financiamiento) se requieren intervenciones de política más focalizadas basadas en el género.\n\nFuente: Empoderar a la mujer y abordar la desigualdad del ingreso, Sonali Jain-Chandra; Kalpana Kochhar; Monique Newiak, 28 de octubre de 2015.\n\n---\n\n Content in this bundle\n\n- sdn1520\n  - sdn1520 (Markdown version){rel=\"alternate\" type=\"text/markdown\"}\n  - sdn1520 (PDF){rel=\"external\" type=\"application/pdf\"}\n\n---\n\n References\n\n- https://www.imf.org/wp-content/uploads/2015/10/Women-Chart1.jpg\n- https://www.imf.org/wp-content/uploads/2015/10/Women-Chart2.jpg\n- https://www.imf.org/wp-content/uploads/2015/10/Women-Chart3.jpg\n\nSource: https://www.imf.org/es/blogs/articles/2015/10/22/empowering-women-tackling-income-inequality"
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    "Published: October 28, 2015",
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