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  "title": "El dilema de la economía informal en América Latina",
  "publication": "IMF Blog, March 12, 2020",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2020/03/12/12950",
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  "summary": "Autores: Samuel Pienknagura, Jorge Roldos; por Antonio David, Samuel Pienknagura y Jorge Roldos.",
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    {
      "heading": "Resumen y contexto",
      "content": "- Autores: Samuel Pienknagura, Jorge Roldos; por Antonio David, Samuel Pienknagura y Jorge Roldos.\n- Fecha: 12 de marzo de 2020.\n- Definición operacional: actividades como vendedor ambulante, chófer de servicios de transporte por aplicación o quehaceres domésticos se consideran parte de la economía informal.\n- Estimación clave: en promedio más del 60% de los trabajadores activos de la región pertenecen al sector informal (basado en contribuciones a la seguridad social)."
    },
    {
      "heading": "Informalidad y ciclo económico — hallazgos",
      "content": "- El mercado informal cumple una función importante durante el ciclo económico.\n- Las tasas de desempleo son menos sensibles a las fluctuaciones del producto en las economías de mercados emergentes, incluidas las de América Latina, que en las economías avanzadas.\n- La respuesta del desempleo a las variaciones cíclicas del producto es más débil cuando los niveles de informalidad son más altos.\n- La informalidad disminuye en períodos de fuerte crecimiento y aumenta en los de bajo crecimiento.\n- La capacidad de entrar y salir del sector informal protege en parte a los trabajadores de las fluctuaciones del ciclo económico, atenuando el impacto del ciclo en las tasas de desempleo.\n- En recesión, trabajadores que habrían estado empleados en sector formal pueden encontrar empleos informales.\n- La tasa de mujeres con empleo remunerado no fluctúa mucho con el ciclo económico; no obstante, la participación femenina en la fuerza laboral tiende a aumentar durante las crisis, probablemente para reforzar los ingresos del hogar."
    },
    {
      "heading": "El valor de la flexibilidad del mercado laboral — hallazgos cuantitativos",
      "content": "- La flexibilidad del mercado laboral es crucial para reequilibrar la economía ante shocks y promover el crecimiento.\n- Las regulaciones laborales en algunas economías latinoamericanas tienden a ser excesivamente rígidas.\n- Causas de la informalidad incluyen bajos niveles de educación, bajo ingreso per cápita, altos salarios mínimos y regulaciones laborales relativamente estrictas.\n- Regulaciones estrictas del mercado laboral y salarios mínimos elevados en relación con la productividad entorpecen la capacidad de adaptación ante shocks.\n- Efectos estimados:\n  - La diferencia en la velocidad de ajuste entre países con regulaciones laborales rígidas y flexibles es de 10 puntos porcentuales cuando los gobiernos presentan un alto grado de eficacia.\n  - Esto se traduce en tasas de crecimiento económico que son 0,5 puntos porcentuales más bajas en los países con regulaciones más rígidas.\n  - Las diferencias en el parámetro de velocidad de ajuste entre países con salarios mínimos relativos bajos y altos es de 16 puntos porcentuales cuando la aplicación del ajuste es estricta.\n  - Esto redunda en tasas de crecimiento que son aproximadamente más de 0,7 puntos porcentuales más bajas en las economías con salarios mínimos altos en relación con la productividad."
    },
    {
      "heading": "Policías laborales — implicaciones y recomendaciones",
      "content": "- Dilema: la informalidad presenta ventajas transitorias (amortiguador en recesiones) y desventajas estructurales (menor productividad, ausencia de red de seguridad, reducción de ingresos tributarios).\n- Interpretación del mercado laboral: en economías con alto grado de informalidad, centrarse solo en el desempleo o en la creación de puestos puede llevar a conclusiones erróneas.\n- Recomendaciones de política:\n  - Encontrar un equilibrio entre equidad y eficiencia en las políticas del mercado laboral.\n  - Reducir costos de despido mediante mayor transparencia, predictibilidad y menor burocracia para disminuir la informalidad inducida por protecciones laborales costosas y engorrosas.\n  - Ajustar mecanismos de fijación de salarios mínimos para que tomen en cuenta la productividad, evitando salarios mínimos desalineados con la productividad.\n  - Reforzar el seguro de desempleo y otros aspectos de la red de protección para proteger el bienestar de los trabajadores durante períodos de penuria económica.\n- Resultados esperados: políticas que reduzcan costos de despido y que compaginen mejor salarios y productividad pueden mejorar el funcionamiento de los mercados laborales y la capacidad de respuesta ante shocks, sin descuidar la protección social.\n\nFuente: El dilema de la economía informal en América Latina, 12 de marzo de 2020.\n\n---\n\n\n References\n\n- Antonio David\n- Samuel Pienknagura\n- Jorge Roldos\n- informe\n\nSource: https://www.imf.org/es/blogs/articles/2020/03/12/12950"
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    "Autores: Samuel Pienknagura, Jorge Roldos; por Antonio David, Samuel Pienknagura y Jorge Roldos.",
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    "Definición operacional: actividades como vendedor ambulante, chófer de servicios de transporte por aplicación o quehaceres domésticos se consideran parte de la economía informal.",
    "Estimación clave: en promedio más del 60% de los trabajadores activos de la región pertenecen al sector informal (basado en contribuciones a la seguridad social).",
    "El mercado informal cumple una función importante durante el ciclo económico.",
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    "La tasa de mujeres con empleo remunerado no fluctúa mucho con el ciclo económico; no obstante, la participación femenina en la fuerza laboral tiende a aumentar durante las crisis, probablemente para reforzar los ingresos del hogar.",
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    "Regulaciones estrictas del mercado laboral y salarios mínimos elevados en relación con la productividad entorpecen la capacidad de adaptación ante shocks.",
    "Efectos estimados:",
    "Dilema: la informalidad presenta ventajas transitorias (amortiguador en recesiones) y desventajas estructurales (menor productividad, ausencia de red de seguridad, reducción de ingresos tributarios).",
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    "Recomendaciones de política:",
    "Resultados esperados: políticas que reduzcan costos de despido y que compaginen mejor salarios y productividad pueden mejorar el funcionamiento de los mercados laborales y la capacidad de respuesta ante shocks, sin descuidar la protección social.",
    "[Antonio David](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=6961)",
    "[Samuel Pienknagura](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=12930)",
    "[Jorge Roldos](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=12933)",
    "[informe](https://www.imf.org/es/Publications/REO/WH/Issues/2019/10/22/wreo1019)"
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