{ "title": "La brecha de género de la COVID-19", "publication": "IMF Blog, July 21, 2020", "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap", "canonical": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap", "overlayPath": "/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/index.md", "summary": "La pandemia de COVID-19 amenaza con revertir las mejoras registradas en las oportunidades económicas de las mujeres y en ampliar las brechas de género que aún persisten, pese a 30 años de progresos.", "sections": [ { "heading": "Resumen y mensaje principal", "content": "- La pandemia de COVID-19 amenaza con revertir las mejoras registradas en las oportunidades económicas de las mujeres y en ampliar las brechas de género que aún persisten, pese a 30 años de progresos.\n- Un diseño adecuado de las políticas para impulsar la recuperación puede mitigar los efectos negativos de la crisis sobre las mujeres y evitar nuevos retrocesos en la igualdad de género.\n- \"Lo que es bueno para las mujeres es, a la larga, bueno para abordar la desigualdad de ingresos, el crecimiento económico y la resiliencia.\"" }, { "heading": "Motivos por los que la COVID-19 ha afectado desproporcionadamente a las mujeres", "content": "- Concentración en sectores sociales y de mayor interacción personal:\n - Las mujeres tienden a trabajar más que los hombres en sectores sociales: industrias de servicios, comercio minorista, turismo y hospitalidad.\n - En Estados Unidos, el desempleo entre las mujeres fue dos puntos porcentuales superior al de los hombres entre abril y junio de 2020.\n - Aproximadamente el 54% de las mujeres que trabajan en sectores sociales en Estados Unidos no pueden teletrabajar.\n - En Brasil, es el 67%.\n - En países de bajo ingreso, como mucho solo aproximadamente el 12% de la población puede trabajar a distancia.\n- Mayor incidencia del empleo informal en mujeres en países de bajo ingreso:\n - El empleo informal deja a las mujeres con salario menor, sin protección laboral ni prestaciones.\n - En Colombia, la pobreza entre las mujeres ha aumentado un 3,3% debido a la paralización de las actividades económicas.\n - La Organización de las Naciones Unidas estima que la pandemia aumentará en 15,9 millones el número de personas que vive en condiciones de pobreza en América Latina y el Caribe, hasta situarlo en 214 millones de personas, muchas de ellas mujeres y niñas.\n- Sobrecarga de labores domésticas y de cuidado no remuneradas:\n - Las mujeres realizan unas 2,7 horas al día más de labores domésticas no remuneradas que los hombres.\n - Las responsabilidades de cuidado por cierres de escuelas y por atención a padres mayores afectan más a las mujeres.\n - En Canadá, el empleo de las mujeres aumentó en 1,1% en mayo, en comparación con el 2,4% de los hombres, debido a que persisten cuestiones relacionadas con el cuidado de los hijos.\n - En familias con al menos un hijo menor de 6 años, es aproximadamente tres veces más probable que el padre vuelva al trabajo a que lo haga la madre.\n- Riesgo de pérdida de capital humano entre niñas y jóvenes:\n - Tras crisis sanitarias, las niñas en algunos países se ven forzadas a abandonar la escuela y trabajar.\n - El porcentaje de niñas que no asisten a la escuela prácticamente se ha triplicado en Liberia tras la crisis de ébola.\n - En Guinea, las niñas tienen una probabilidad un 25% menor que los niños de volver a matricularse.\n - En India, desde que entró en vigor el confinamiento de la COVID-19, las nuevas inscripciones en los principales sitios web de matrimonios han registrado aumentos del 30%, por matrimonios que aseguren el futuro de las hijas." }, { "heading": "Medidas de política recomendadas y experiencias tempranas", "content": "- Medidas inmediatas y de mitigación sugeridas:\n - Ampliar el apoyo a los ingresos de la población vulnerable.\n - Preservar los vínculos laborales.\n - Ofrecer incentivos para compaginar el trabajo con las responsabilidades del cuidado familiar.\n - Mejorar el acceso a la atención sanitaria y la planificación familiar.\n - Ampliar el apoyo a las pequeñas empresas y trabajadores independientes.\n - Eliminar los obstáculos legales que impiden el empoderamiento económico de las mujeres.\n- Ejemplos de políticas adoptadas por algunos países:\n - Austria, Italia, Portugal y Eslovenia: introducción del derecho legal a la licencia (parcialmente) remunerada para padres con niños menores de cierta edad.\n - Francia: ampliación de las licencias por enfermedad para padres afectados por los cierres de escuelas que no dispongan de formas alternativas de trabajo o de cuidado de los niños.\n - Togo: el 65% de los participantes en un nuevo programa de transferencias monetarias móviles son mujeres; el programa permite que los trabajadores informales reciban donaciones equivalentes al 30% del salario mínimo.\n - Liderazgo y coaliciones: mujeres líderes latinoamericanas han creado la «Coalición para el empoderamiento económico de las mujeres» para aumentar la participación de la mujer en la recuperación económica tras la pandemia.\n- Políticas de mediano y largo plazo recomendadas:\n - Políticas fiscales con perspectiva de género: inversión en educación e infraestructura, subsidios para el cuidado de los hijos y permisos parentales.\n - Estas políticas son cruciales para eliminar factores que impiden el empoderamiento económico de las mujeres y necesarias para fomentar una recuperación inclusiva tras la COVID-19.\n\nPor Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Cheng Hoon Lim y Marina M. Tavares\n\n---\n\n\n References\n\n- Kristalina Georgieva\n- Stefania Fabrizio\n- Cheng Hoon Lim\n- Marina M. Tavares\n- Português\n- blog\n\nSource: https://www.imf.org/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap" } ], "bullets": [ "[Markdown version](/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/index.md)", "[Structured JSON version](/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/index.json)", "[Bundle manifest](/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/bundle-manifest.json)", "Authors: Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Cheng Hoon Lim, Marina M Tavares", "Published: July 21, 2020", "La pandemia de COVID-19 amenaza con revertir las mejoras registradas en las oportunidades económicas de las mujeres y en ampliar las brechas de género que aún persisten, pese a 30 años de progresos.", "Un diseño adecuado de las políticas para impulsar la recuperación puede mitigar los efectos negativos de la crisis sobre las mujeres y evitar nuevos retrocesos en la igualdad de género.", "\"Lo que es bueno para las mujeres es, a la larga, bueno para abordar la desigualdad de ingresos, el crecimiento económico y la resiliencia.\"", "Concentración en sectores sociales y de mayor interacción personal:", "Mayor incidencia del empleo informal en mujeres en países de bajo ingreso:", "Sobrecarga de labores domésticas y de cuidado no remuneradas:", "Riesgo de pérdida de capital humano entre niñas y jóvenes:", "Medidas inmediatas y de mitigación sugeridas:", "Ejemplos de políticas adoptadas por algunos países:", "Políticas de mediano y largo plazo recomendadas:", "[Kristalina Georgieva](https://www.imf.org/es/About/senior-officials/Bios/kristalina-georgieva)", "[Stefania Fabrizio](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=8150)", "[Cheng Hoon Lim](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=13814)", "[Marina M. Tavares](https://blog-dialogoafondo.imf.org/?page_id=13811)", "[Português](https://www.imf.org/pt/News/Articles/2020/07/20/blog-the-covid-19-gender-gap)", "[blog](https://blogs.imf.org/2020/02/18/fiscal-policies-for-womens-economic-empowerment/)" ], "alternates": { "markdown": "/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/index.md", "json": "/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/index.json", "bundleManifest": "/es/blogs/articles/2020/07/21/blog-the-covid-19-gender-gap/bundle-manifest.json" }, "generatedAtUtc": "2026-09-02T02:01:10.409Z" }