{
  "title": "COVID-19: Mamás en situación de emergencia",
  "publication": "IMF Blog, April 30, 2021",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency",
  "canonical": "https://www.imf.org/es/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency",
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  "summary": "El cierre de colegios y guarderías obligó a muchas madres a dejar su trabajo o reducir su jornada laboral.",
  "sections": [
    {
      "heading": "Impacto general sobre las madres y el mercado laboral",
      "content": "- El cierre de colegios y guarderías obligó a muchas madres a dejar su trabajo o reducir su jornada laboral.\n- Las madres trabajadoras han sufrido consecuencias muy importantes por el cese de la actividad económica derivado de la pandemia.\n- El confinamiento y las medidas de contención han afectado de forma desproporcionada a las madres de niños pequeños, que asumieron responsabilidades adicionales de cuidado y tareas del hogar."
    },
    {
      "heading": "Comparación entre países (Estados Unidos, Reino Unido, España)",
      "content": "- Estados Unidos: mayor pérdida de puestos de trabajo entre los tres países.\n- Reino Unido: mayor recorte de horas de trabajo.\n- España: combinación de pérdida de empleo y reducción de jornada.\n- Las diferencias en los impactos laborales durante los primeros meses de la crisis se deben en parte a diferencias en las políticas públicas:\n  - Estados Unidos prestó apoyo a trabajadores desocupados mediante aumentos de prestaciones por desempleo y por un período más largo.\n  - Reino Unido y España optaron por sistemas de retención para preservar vínculos entre trabajadores y empleadores."
    },
    {
      "heading": "Hallazgos cuantitativos clave (Estados Unidos y otros)",
      "content": "- Entre abril y diciembre de 2020, ser madre de por lo menos un hijo menor de 12 años reducía la probabilidad de estar empleada en 3 puntos porcentuales respecto a un hombre con un contexto familiar parecido.\n- En el análisis detallado del mercado laboral de Estados Unidos:\n  - La carga que asumen las madres de niños pequeños representa un 45% del incremento del total de la brecha de género en materia de empleo.\n  - Se calcula que esta carga provocó pérdidas económicas por valor de casi el 0,4% del producto entre abril y noviembre de 2020.\n- La pérdida de empleo afectó con mayor intensidad a madres sin estudios universitarios y a madres de color, cuya reincorporación al mercado laboral avanza a un ritmo mucho más lento que el de otros grupos."
    },
    {
      "heading": "Riesgo de aumento de desigualdades",
      "content": "- La pandemia podría agravar la desigualdad de género y la desigualdad de ingreso.\n- Las madres con menor formación y las madres de color enfrentaron mayores pérdidas de empleo y recuperaciones más lentas."
    },
    {
      "heading": "Recomendaciones de política pública",
      "content": "- Apoyo financiero:\n  - Ayudar a las madres que han perdido su trabajo mediante créditos tributarios a los hogares de bajo ingreso con niños, prórrogas de la prestación de desempleo y ayudas para el cuidado de los hijos.\n- Guarderías y colegios:\n  - Incluir la reapertura de los colegios en las listas de vacunación prioritaria.\n  - Priorizar la reapertura de colegios y servicios de guardería y reducir la probabilidad de cierres futuros.\n  - Invertir en infraestructura y procedimientos para asegurar una reapertura segura y sostenible de los colegios.\n- Políticas de redistribución laboral:\n  - Ayudar a trabajadores, especialmente mujeres que ocupan puestos presenciales destruidos por la COVID-19, a buscar otros empleos.\n  - Minimizar la pérdida de capital humano mediante bonificaciones a la contratación y programas de capacitación, también en tecnología.\n- Acceso al financiamiento y digitalización:\n  - Ampliar el acceso a servicios financieros para ayudar a las mujeres a montar o mantener negocios.\n  - Aprovechar tecnologías financieras para una mayor inclusión financiera, en especial en los países en desarrollo.\n  - Garantizar acceso igualitario a la infraestructura digital (cobertura móvil e Internet) y promover mayor cultura financiera y digital."
    },
    {
      "heading": "Síntesis final",
      "content": "- Durante la pandemia, las madres han asumido costos significativos asociados a las medidas de contención, cuidando de los hijos y enfrentando impactos laborales desproporcionados.\n- Para lograr una recuperación económica completa, es imprescindible reintegrar plenamente a las mujeres en la fuerza laboral mediante medidas focalizadas que aborden cuidado infantil, apoyo financiero, capacitación y acceso a financiación e infraestructura digital.\n\nIMF Blog: COVID-19: Mamás en situación de emergencia\n\n---\n\n\n References\n\n- Português\n- estimaciones del FMI confirman\n- estudio del FMI\n- que ya venían cargando con el grueso del cuidado de los hijos y las tareas del hogar\n\nSource: https://www.imf.org/es/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency"
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    "Authors: Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Diego B P Gomes, Marina M Tavares",
    "Published: April 30, 2021",
    "El cierre de colegios y guarderías obligó a muchas madres a dejar su trabajo o reducir su jornada laboral.",
    "Las madres trabajadoras han sufrido consecuencias muy importantes por el cese de la actividad económica derivado de la pandemia.",
    "El confinamiento y las medidas de contención han afectado de forma desproporcionada a las madres de niños pequeños, que asumieron responsabilidades adicionales de cuidado y tareas del hogar.",
    "Estados Unidos: mayor pérdida de puestos de trabajo entre los tres países.",
    "Reino Unido: mayor recorte de horas de trabajo.",
    "España: combinación de pérdida de empleo y reducción de jornada.",
    "Las diferencias en los impactos laborales durante los primeros meses de la crisis se deben en parte a diferencias en las políticas públicas:",
    "Entre abril y diciembre de 2020, ser madre de por lo menos un hijo menor de 12 años reducía la probabilidad de estar empleada en 3 puntos porcentuales respecto a un hombre con un contexto familiar parecido.",
    "En el análisis detallado del mercado laboral de Estados Unidos:",
    "La pérdida de empleo afectó con mayor intensidad a madres sin estudios universitarios y a madres de color, cuya reincorporación al mercado laboral avanza a un ritmo mucho más lento que el de otros grupos.",
    "La pandemia podría agravar la desigualdad de género y la desigualdad de ingreso.",
    "Las madres con menor formación y las madres de color enfrentaron mayores pérdidas de empleo y recuperaciones más lentas.",
    "Apoyo financiero:",
    "Guarderías y colegios:",
    "Políticas de redistribución laboral:",
    "Acceso al financiamiento y digitalización:",
    "Durante la pandemia, las madres han asumido costos significativos asociados a las medidas de contención, cuidando de los hijos y enfrentando impactos laborales desproporcionados.",
    "Para lograr una recuperación económica completa, es imprescindible reintegrar plenamente a las mujeres en la fuerza laboral mediante medidas focalizadas que aborden cuidado infantil, apoyo financiero, capacitación y acceso a financiación e infraestructura digital.",
    "[Português](https://www.imf.org/pt/News/Articles/2021/04/30/blog-043021-COVID-19-The-Moms-Emergency)",
    "[estimaciones del FMI confirman](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2021/03/03/COVID-19-She-Cession-The-Employment-Penalty-of-Taking-Care-of-Young-Children-50117)",
    "[estudio del FMI](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2021/03/31/Gender-and-Employment-in-the-COVID-19-Recession-Evidence-on-She-cessions-50316)",
    "[que ya venían cargando con el grueso del cuidado de los hijos y las tareas del hogar](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2019/10/15/Reducing-and-Redistributing-Unpaid-Work-Stronger-Policies-to-Support-Gender-Equality-48688)"
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