## VITARA: Cuestiones específicas de la gestión de reformas: Gestión de un programa de reforma (VITARA-RMS)

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## Bibliographic details
- Published: July 22, 2025

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### Descripción del módulo
- El módulo describe las herramientas y los métodos de planificación, supervisión y presentación de información de programas de reforma de administración tributaria.
- Cubre métodos para obtener recursos para las reformas, la gestión de riesgos y las tensiones relacionadas con los recursos.
- Incluye prácticas eficaces para la gestión del cambio y el concepto de la evaluación posterior a la implementación.
- Tema: Política fiscal

### Público objetivo
- Ejecutivos y gerentes de alto nivel en administraciones tributarias y de ingresos públicos.
- Personal de ministerios encargados de ejecutar programas y proyectos de reforma.
- Personal de la administración tributaria con conocimientos básicos sobre las prácticas en ese ámbito.
- Aunque está dirigido principalmente a funcionarios de nivel superior y ejecutivos que trabajan en la reforma de la administración tributaria, también resultará útil para el personal sin experiencia previa en la implementación de dichas reformas.

### Requisitos de participación
- No hay requisitos académicos para realizar este módulo.
- Está dirigido a personal de la administración tributaria que posea conocimientos básicos sobre las prácticas en ese ámbito.

### Objetivos del curso
- Proporcionar a los participantes una comprensión adecuada de las prácticas comprobadas que garantizan la eficacia de los programas de reforma de la administración tributaria.
- Al finalizar este módulo, los participantes estarán capacitados para:
  - Identificar herramientas y métodos disponibles en los ámbitos de planificación, supervisión e información de programas de reforma, gestión de riesgos, control del cambio y cuestiones relacionadas con la resolución.
  - Aplicar métodos para dotar a los programas de reforma de financiamiento adecuado, recursos humanos cualificados, tecnología de la información y otros activos.
  - Gestionar diferentes tensiones que pueden surgir en el proceso de reforma.
  - Realizar los preparativos necesarios para cambios que se avecinan y los mecanismos de apoyo con los que se debe contar para gestionar eficazmente el cambio.
  - Reconocer el fin y las ventajas de la evaluación posterior a la implementación y recibir la orientación correspondiente.

### Próximos cursos y datos clave
- Fecha de inicio: 1 de mayo de 2026
- Fecha de finalización: 15 de abril de 2027
- Sede: El curso se imparte en línea
- Modalidade de aprendizaje: Entrenamiento en linea
- Sesión No.: OL 26.211
- Idioma primario e (interpretación): Español
- Inscripción: Inscríbase en línea antes del 1 de abril de 2027

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## References

- [Entrenamiento en linea](https://www.imf.org/es/capacity-development/training/icdtc/delivery-methods)
- [OL 26.211](https://www.imf.org/es/capacity-development/training/icdtc/schedule/ol/2026/vitara-rmsol26-211)
- [Inscríbase en línea](https://www-ins.imf.org/TAS/signon.aspx?pkey=OL26.211S)

_Source: https://www.imf.org/es/capacity-development/training/icdtc/courses/vitara-rms_