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  "title": "La discriminación de género en la Economía",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may",
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  "summary": "La discriminación de género y los consiguientes sesgos y barreras al avance profesional son realidades perjudiciales para muchas mujeres que trabajan, y la profesión económica no es una excepción.",
  "sections": [
    {
      "heading": "Resumen y mensaje central",
      "content": "- La discriminación de género, los sesgos y las barreras al avance profesional perjudican a muchas mujeres en el trabajo, y la profesión económica no es una excepción.\n- El libro de Ann Mari May, Gender and the Dismal Science [El género y la ciencia funesta], presenta una narrativa histórica y un análisis empírico sobre las fuentes y la evolución de las brechas de género en la profesión económica.\n- Las historias de \"tenaces luchadoras\" y las evidencias históricas y contemporáneas buscan inspirar a los economistas a derribar muros y romper techos de cristal para diversificar una profesión demasiado homogénea."
    },
    {
      "heading": "Hallazgos históricos y estructurales",
      "content": "- Período analizado por May: desde finales del siglo XIX hasta el período posterior a la Segunda Guerra Mundial en Estados Unidos.\n- Cambios demográficos y presiones institucionales:\n  - Disminución de la matriculación masculina en universidades y colegios durante la Guerra Civil de Estados Unidos.\n  - Graduación de más niñas que niños de la escuela secundaria, lo que aumentó la presión para admitir mujeres en educación superior.\n- Resistencia institucional:\n  - Muchas universidades consideraban la presencia de mujeres como un \"experimento peligroso\" o una amenaza a los medios de subsistencia de los hombres.\n  - Primeras estudiantes de Economía enfrentaron segregación en el aula, acceso desigual a bibliotecas y laboratorios, y dudas sobre su capacidad inherente para completar cursos rigurosos.\n- Obstáculos en el ejercicio profesional:\n  - Datos de miembros de la AEA a partir de 1886 muestran que las mujeres constituían solo el 5% del conjunto de afiliados durante las primeras seis décadas de existencia de la asociación.\n  - Normas sociales sobre la incompatibilidad del matrimonio con una carrera académica limitaron la contribución plena de las mujeres al campo.\n  - Dificultades persistentes para publicar en revistas académicas debido, en parte, a la falta de acceso a redes de contactos dominadas por hombres.\n- Interseccionalidad:\n  - May presta atención a cómo las mujeres de color han sido marginalizadas y siguen estando muy subrepresentadas en el ámbito de la Economía."
    },
    {
      "heading": "Evidencia contemporánea citada",
      "content": "- Encuesta AEA 2019:\n  - Casi la mitad de las mujeres encuestadas dijeron que habían sido discriminadas por su género.\n  - Solo 3% de los hombres encuestados dijeron haber sido discriminados por su género.\n- Programas de doctorado en Economía de Estados Unidos:\n  - Los estudiantes masculinos superan a las estudiantes femeninas en una proporción de 2 a 1."
    },
    {
      "heading": "Análisis empírico y metodológico",
      "content": "- Fuentes utilizadas por May:\n  - Archivos de la AEA.\n  - Amplia gama de datos empíricos sobre afiliación, publicaciones y trayectoria profesional.\n  - Análisis empírico de publicaciones en American Economic Review y Quarterly Journal of Economics para examinar la importancia de las redes de contacto.\n- Enfoque narrativo:\n  - Entreteje historias personales y relatos de triunfo de pioneras junto con datos cuantitativos."
    },
    {
      "heading": "Implicaciones y recomendaciones implícitas",
      "content": "- Confrontar la incoherencia entre una profesión que estudia los daños de la discriminación y la realidad de su propia práctica discriminatoria.\n- Inspirar a economistas de todos los géneros a:\n  - Derribar muros institucionales.\n  - Romper techos de cristal.\n  - Procurar diversificar la profesión económica.\n\nFuente: La discriminación de género en la Economía — FINANZAS & DESARROLLO, LISA KOLOVICH, Diciembre de 2022; URL canónica: https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may\n\n---\n\n Content in this bundle\n\n- La discriminación de género en la Economía\n  - La discriminación de género en la Economía (Markdown version){rel=\"alternate\" type=\"text/markdown\"}\n  - La discriminación de género en la Economía (PDF){rel=\"external\" type=\"application/pdf\"}\n\n---\n\nSource: https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may"
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    "Authors: LISA KOLOVICH",
    "Published: December 7, 2022",
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