## people-in-economics-debunking-myths-chris-wellisz

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## Bibliographic details
- Authors: CHRIS WELLISZ
- Published: March 28, 2025

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### Biografía y trayectoria
- Autora y perfilada: Leah Platt Boustan, catedrática de Economía en la Universidad de Princeton.
- Formación y etapas:
  - Estudió en Princeton; director de tesis de licenciatura: Henry Farber.
  - Beca de investigación de la Fundación Nacional de Ciencias para doctorarse en Economía.
  - Doctorado en la Universidad de Harvard con Claudia Goldin.
- Publicaciones y obras:
  - Primer estudio publicado sobre inmigración y judíos rusos en las décadas anteriores a la Primera Guerra Mundial (publicado en 2007).
  - Libro: Competition in the Promised Land: Black Migrants in Northern Cities and Labor Markets (publicado en 2017).
  - Libro divulgativo con Ran Abramitzky: Streets of Gold: America’s Untold Story of Immigrant Success (publicado en 2022).
- Datos personales y profesión:
  - Dirige la Sección de Relaciones Industriales en Princeton.
  - Está casada con Ra'anan Boustan; ambas parejas tienen tres hijos.

### Métodos y fuentes de datos
- Uso intensivo de grandes conjuntos de datos históricos y contemporáneos.
- Fuentes y herramientas:
  - Decenas de años de datos del censo estadounidense.
  - Ancestry.com como fuente genealogíca clave; desarrollaron algoritmos para relacionar datos del censo por generaciones.
  - Proyecto de Historia Oral de la Isla de Ellis (Ellis Island Oral History Project) y encuestas propias.
  - Encuestas longitudinals: National Longitudinal Surveys of Youth (descubiertas a través de Henry Farber).
- Colaboración intelectual:
  - Colaboración sostenida y conjunta con Ran Abramitzky (Stanford); coautoría en múltiples estudios desde 2012.
  - Primer artículo conjunto: “Europe’s Tired, Poor, Huddled Masses: Self-Selection and Economic Outcomes in the Age of Mass Migration” (publicado en 2012).

### Hallazgos principales y desmontes de mitos
- Movilidad intergeneracional:
  - La primera generación de inmigrantes no suele mejorar económicamente respecto a sus iguales nativos; el “salto de mendigo a millonario” es un mito.
  - La movilidad ascendente típica es gradual; es la segunda generación la que cierra la brecha de ingresos respecto de los nacidos en Estados Unidos.
- Comparaciones temporales:
  - Los hijos de inmigrantes actuales (por ejemplo, de Guatemala o Nigeria) obtienen resultados similares a los hijos de inmigrantes de Italia, Noruega o Rusia del siglo XIX.
  - Boustan: “Para mí, la mayor sorpresa fue la que nos llevamos al comparar el caso de los hijos de inmigrantes actuales con los hijos de inmigrantes de hace 100 años”.
- Integración cultural y social:
  - Los inmigrantes de hoy aprenden inglés con la misma rapidez que los de antes.
  - Tienen la misma probabilidad de abandonar los guetos de inmigrantes.
  - Es más probable que se casen con personas de otras nacionalidades o grupos étnicos.
- Efectos sobre el mercado laboral nativo:
  - En la mayoría de los casos, los inmigrantes no compiten por los mismos trabajos que los nativos; se concentran en puestos que no requieren dominio del inglés (ejemplos citados: jardinería, construcción).
  - Complementariedad laboral: “Los trabajadores poco cualificados no pueden sustituir a los altamente cualificados —concluye Boustan— sino que, en todo caso, pueden complementarlos.”
  - Ejemplos dinámicos: inmigrantes que crean negocios (restaurantes, consultorios médicos) y generan empleo; servicios (cocina, limpieza, cuidado de niños) que aumentan la productividad de nativos.
- Trabajo académico y alcance:
  - Una decena de estudios a lo largo de más de una década cuestionan supuestos habituales sobre inmigración en Estados Unidos.

### Implicaciones de política
- Visión a largo plazo:
  - Las investigaciones proporcionan argumentos a favor de una política de inmigración con horizonte temporal largo: aceptar que el éxito de los inmigrantes llegará con el tiempo.
  - Bajo esa visión, no es estrictamente necesario preseleccionar inmigrantes por cualificaciones o nivel educativo al estilo de Australia o Canadá.
- Debate y críticas:
  - Reihan Salam (Instituto Manhattan) reconoce el valor del libro pero cuestiona la existencia de una “demanda masiva de mano de obra migrante poco cualificada”.
  - Argumentos en favor de preselección: contribuye a mayor productividad y evita fricciones sociales a corto plazo y costos fiscales asociados con inmigrantes poco cualificados que podrían necesitar subvenciones para vivienda o atención sanitaria.

### Colaboraciones y proyectos futuros
- Alianza intelectual sostenida con Ran Abramitzky: “Toda nuestra labor académica la hemos realizado juntos.”
- Trabajo colectivo ambicioso en curso:
  - Proyecto sobre la inmigración en Europa, con impacto político hacia la derecha en ese continente.
  - “Trabajamos con 37 coautores —bromea Boustan—, así que tengo la sensación de haberme convertido en una especie de gerente de empresa”.

*FINANZAS & DESARROLLO, Mar­zo de 2025 — Perfil: Chris Wellisz sobre Leah Platt Boustan*

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_Source: https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2025/03/people-in-economics-debunking-myths-chris-wellisz_