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  "title": "El dividendo de la longevidad",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2025/06/the-longevity-dividend-andrew-scott",
  "canonical": "https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2025/06/the-longevity-dividend-andrew-scott",
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  "summary": "No debemos temer al envejecimiento, sino aprovecharlo",
  "sections": [
    {
      "heading": "Resumen y argumento principal",
      "content": "- El descenso de las tasas de natalidad y la mayor esperanza de vida han alimentado un relato de \"catástrofe demográfica\" que prevé menos trabajadores relativos para sufragar pensiones y atención a personas mayores.\n- Este relato es parcialmente cierto, pero está sesgado: la combinación de una población mayor y una mayor predisposición al trabajo entre los mayores puede convertir a ese grupo en un motor esencial del dinamismo económico.\n- Dos reformas conceptuales propuestas:\n  - Dejar de ver el envejecimiento como un problema y reconocerlo como un logro y una oportunidad.\n  - Abandonar políticas que intenten cambiar el comportamiento individual para mantener sistemas antiguos; en su lugar, ayudar a las personas a adaptarse a una mayor esperanza de vida."
    },
    {
      "heading": "Datos demográficos y laborales clave",
      "content": "- En el conjunto del mundo, \"una de cada diez personas tiene más de 65 años\" y se prevé que \"esa proporción se duplique durante los próximos 50 años\".\n- En Europa, el 90% del incremento del número de trabajadores en el último decenio —17 millones de personas ocupadas más— se debió a un fuerte aumento del número de trabajadores mayores de 50 años, según la OCDE.\n- Japón presenta una proporción aún más elevada de aporte laboral por trabajadores de mayor edad.\n- Los trabajadores de más edad son ya el principal motor del crecimiento del PIB en Europa y Japón."
    },
    {
      "heading": "Adaptarse a la longevidad: implicaciones para políticas y sistemas",
      "content": "- Si los sistemas siguen basándose en la esperanza de vida del siglo XX (cuando la mayoría vivía entre 40 y 60 años), los costos de pensiones y atención sanitaria aumentarán y lastrarán las economías.\n- Los enfoques que buscan elevar las tasas de natalidad o potenciar la inmigración:\n  - Son costosos o políticamente difíciles.\n  - Cambian el tamaño relativo de grupos de edad pero no resuelven el problema estructural de adaptación a una vida más prolongada.\n- Propuesta central: invertir en el capital humano y social de los últimos años de vida como solución sostenible."
    },
    {
      "heading": "Incremento de la morbilidad y la necesidad de prevención",
      "content": "- Transición epidemiológica: la carga sanitaria se desplazó de enfermedades infecciosas a enfermedades crónicas no transmisibles.\n- Las enfermedades crónicas representan actualmente el 60% de las enfermedades a escala mundial, y el 81% en la Unión Europea.\n- La esperanza de vida en buena salud no ha aumentado tan rápido como la esperanza de vida general, lo que ha llevado a un aumento de la morbilidad.\n- Tres factores que hacen viable y deseable un giro hacia la prevención:\n  - La mayor longevidad implica que la mayoría de las personas pueden padecer alguna enfermedad crónica en algún momento de su vida.\n  - Mayor disponibilidad de datos genéticos y de riesgos estructurales permite intervenciones focalizadas; vínculo claro entre reducción de la pobreza y mejora de la salud.\n  - Avances en biología prometen formas más eficaces de prevención (ejemplos: impacto de medicamentos GLP-1 como Ozempic y Wegovy; avances en biología del envejecimiento).\n- Áreas prometedoras de inversión: ciencias de la vida, biofármacos, vacunas mejoradas para personas mayores, terapias contra el cáncer, biología sintética y genómica."
    },
    {
      "heading": "Salud a lo largo de la vida: financiación e innovación",
      "content": "- Para que las personas lleguen en buen estado de salud a los 90 años, el enfoque debería empezar en la infancia o, como mínimo, en la mediana edad.\n- Recomposición de métricas: convertir la esperanza de vida en buena salud en un parámetro central para asignación del gasto en salud, en lugar de medir solo tratamientos realizados.\n- Financiamiento:\n  - Los costos sanitarios y de atención social ya están aumentando en la Unión Europea.\n  - La prevención exige gasto adicional, lo que obliga a aumentar deuda pública o explorar financiamiento innovador, por ejemplo, bonos de impacto social.\n- Innovación tecnológica y digital:\n  - Ejemplo: robótica en atención en Japón donde falta personal de enfermería y auxiliar.\n  - Potencial de la inteligencia artificial para medicina personalizada y prevención, condicionado a inversión en educación digital para todas las edades.\n- Acción multisectorial: abordar factores socioeconómicos (empresas, gobiernos, comunidades, sectores alimentario y de vivienda).\n- Políticas complementarias sugeridas: aumentar impuestos sobre alimentos poco saludables; campañas de salud pública que fomenten ejercicio y vida sana; lucha contra desigualdades que limitan la contribución productiva."
    },
    {
      "heading": "Impulsar el empleo de personas mayores",
      "content": "- Participación laboral por edad:\n  - Casi el 90% de los europeos de entre 45 y 49 años forman parte de la población activa.\n  - La participación se reduce hasta menos de la mitad en el grupo de edad entre 60 y 65 años.\n- Elevar la edad legal de jubilación:\n  - Ayuda a las finanzas públicas, pero contribuye poco por sí sola a que las personas trabajen más tiempo.\n- Políticas necesarias para impulsar empleo a partir de los 50 años:\n  - Mejoras en salud preventiva.\n  - Formación y reciclaje profesional a lo largo de la vida.\n  - Creación de empleos adaptados a todas las edades: horarios flexibles, menor exigencia física, mayor autonomía.\n  - Leyes contra la discriminación por razón de edad.\n- Impacto macroeconómico de la mejora en salud:\n  - En el Reino Unido, una persona diagnosticada con enfermedad cardiovascular a los 50 años tiene 11 veces más de probabilidades de dejar de trabajar.\n  - Datos del Reino Unido sugieren que una reducción del 20% en la incidencia de seis enfermedades crónicas principales incrementa el PIB un 1% en el plazo de cinco años y un 1,5% en el plazo de diez, gracias al aumento de la participación en la fuerza laboral.\n  - El efecto es más pronunciado entre los trabajadores del grupo de edad entre 50 y 64 años."
    },
    {
      "heading": "Conclusión: los demográficos no determinan nuestro destino",
      "content": "- Si se prioriza la adaptación a una vida más larga, es posible obtener un \"triple dividendo de longevidad\": vidas más largas, en mejor estado de salud y más productivas.\n- Amplio espectro de acciones individuales y políticas públicas puede influir en la forma en que envejecemos; la sociedad debe aprovechar la oportunidad que ofrece la longevidad.\n\nFuente: \"El dividendo de la longevidad\", Andrew Scott y Peter Piot, FINANZAS & DESARROLLO, Junio de 2025.\n\n---\n\n\nSource: https://www.imf.org/es/publications/fandd/issues/2025/06/the-longevity-dividend-andrew-scott"
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    "Authors: ANDREW SCOTT, PETER PIOT",
    "Published: June 18, 2025",
    "El descenso de las tasas de natalidad y la mayor esperanza de vida han alimentado un relato de \"catástrofe demográfica\" que prevé menos trabajadores relativos para sufragar pensiones y atención a personas mayores.",
    "Este relato es parcialmente cierto, pero está sesgado: la combinación de una población mayor y una mayor predisposición al trabajo entre los mayores puede convertir a ese grupo en un motor esencial del dinamismo económico.",
    "Dos reformas conceptuales propuestas:",
    "En el conjunto del mundo, \"una de cada diez personas tiene más de 65 años\" y se prevé que \"esa proporción se duplique durante los próximos 50 años\".",
    "En Europa, el 90% del incremento del número de trabajadores en el último decenio —17 millones de personas ocupadas más— se debió a un fuerte aumento del número de trabajadores mayores de 50 años, según la OCDE.",
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    "Transición epidemiológica: la carga sanitaria se desplazó de enfermedades infecciosas a enfermedades crónicas no transmisibles.",
    "Las enfermedades crónicas representan actualmente el 60% de las enfermedades a escala mundial, y el 81% en la Unión Europea.",
    "La esperanza de vida en buena salud no ha aumentado tan rápido como la esperanza de vida general, lo que ha llevado a un aumento de la morbilidad.",
    "Tres factores que hacen viable y deseable un giro hacia la prevención:",
    "Áreas prometedoras de inversión: ciencias de la vida, biofármacos, vacunas mejoradas para personas mayores, terapias contra el cáncer, biología sintética y genómica.",
    "Para que las personas lleguen en buen estado de salud a los 90 años, el enfoque debería empezar en la infancia o, como mínimo, en la mediana edad.",
    "Recomposición de métricas: convertir la esperanza de vida en buena salud en un parámetro central para asignación del gasto en salud, en lugar de medir solo tratamientos realizados.",
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    "Acción multisectorial: abordar factores socioeconómicos (empresas, gobiernos, comunidades, sectores alimentario y de vivienda).",
    "Políticas complementarias sugeridas: aumentar impuestos sobre alimentos poco saludables; campañas de salud pública que fomenten ejercicio y vida sana; lucha contra desigualdades que limitan la contribución productiva.",
    "Participación laboral por edad:",
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    "Políticas necesarias para impulsar empleo a partir de los 50 años:",
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