Le conseil d’administration du FMI lance le processus de sélection du prochain directeur général

IMF News, July 26, 2019

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Le conseil d’administration annonce qu’il a adopté « un processus ouvert, transparent et fondé sur le mérite pour la sélection du prochain directeur général, semblable à celui utilisé les dernières fois. »
Importance accordée à ce que le candidat retenu présente « une stature d’envergure mondiale » pour diriger le FMI.
Objectif de parvenir à une décision par consensus.
Calendrier ciblé : « achever le processus d’ici au 4 octobre 2019. »

Parcours attendu : « un parcours exceptionnel dans le domaine de la politique économique à un niveau de haute responsabilité. »
Expérience et compétences : « une remarquable carrière professionnelle », aptitudes de gestion et de diplomatie pour diriger une institution d’envergure mondiale.
Nationalité : « ressortissant d’un des pays membres du FMI. »
Fonctions et responsabilités : en qualité de directeur des services du FMI et de président du conseil d’administration, le candidat devra :
- donner une orientation stratégique aux activités d’une équipe « caractérisée par son haut calibre, sa diversité et son dévouement »;
- être profondément déterminé à promouvoir les objectifs du FMI;
- encourager le consensus sur les grandes questions de politique générale et de nature institutionnelle, notamment par une étroite collaboration avec le conseil d’administration;
- avoir une connaissance confirmée du FMI et des enjeux de politique économique auxquels sont confrontés les pays membres;
- être fermement attaché à la coopération multilatérale;
- faire preuve d’objectivité et d’impartialité éprouvées;
- être capable de communiquer avec efficacité.

Qui peut proposer : une candidature peut être présentée par un gouverneur ou un administrateur du FMI.
Période de nomination : débutera le 29 juillet 2019 à 00h01, heure de Washington, et se clôturera le 6 septembre 2019 à 23h59, heure de Washington.
Procédure administrative : toutes les candidatures seront transmises au secrétaire du FMI, qui obtiendra confirmation de la personne proposée de sa disponibilité à faire acte de candidature.
Confidentialité : le secrétaire du FMI maintiendra le nom des candidats confidentiel jusqu’à la fin de la période de nomination.

Annonce des candidats : à la fin de la période de nomination, le secrétaire annoncera au conseil d’administration le nom des personnes ayant confirmé leur souhait de faire acte de candidature.
Confidentialité si plus de trois candidats : si les candidats sont plus de trois, le conseil d’administration maintiendra leur nom confidentiel jusqu’à l’établissement d’une liste restreinte de trois candidats.
Critères de constitution de la liste restreinte : prise en compte du profil décrit plus haut, sans préférence géographique.
Méthode de sélection pour la liste restreinte : établie à partir des candidats ayant recueilli le plus large soutien auprès des administrateurs, en tenant compte du système de vote pondéré du FMI.
Délai visé : « dans les sept jours suivant l’annonce au conseil du nom des candidats » pour arrêter la liste restreinte définitive.
Voting and consensus : « Bien que le conseil d’administration puisse établir une liste restreinte à la majorité des voix exprimées, il s’est fixé pour objectif de l’établir par consensus. »
Publication : « La liste restreinte sera publiée par le FMI. »

Auditions : le conseil d’administration s’entretiendra avec les candidats figurant sur la liste restreinte (ou avec tous les candidats s’ils sont moins de quatre) à Washington.
Délibérations : le conseil se réunira pour examiner les atouts des candidats et procéder à une sélection.
Voting and consensus : « Bien que le conseil d’administration puisse sélectionner un candidat à la majorité des voix exprimées, il s’est fixé pour objectif de sélectionner le directeur général par consensus. »
Date butoir : achèvement du processus de sélection « le 4 octobre 2019 au plus tard. »

Communiqué de presse N° 19/302 — 26 juillet 2019 — Département de la communication du FMI