## COVID-19 : il est urgent d’agir pour les mères _IMF Blog, April 30, 2021_ ## Source details **Canonical URL:** [COVID-19 : il est urgent d’agir pour les mères](https://www.imf.org/fr/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency) ## Other formats - [Markdown version](/fr/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency/index.md) - [Structured JSON version](/fr/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency/index.json) - [Bundle manifest](/fr/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency/bundle-manifest.json) ## Bibliographic details - Authors: Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Diego B P Gomes, Marina M Tavares - Published: April 30, 2021 --- ### Impact général sur les mères et le marché du travail - La fermeture des écoles et des structures d’accueil a contraint de nombreuses mères à quitter leur emploi ou à réduire leurs heures de travail. - Les femmes qui ont de jeunes enfants ont été les premières victimes des confinements économiques. - Trois pays illustrent différentes conséquences : les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Espagne. - Aux États-Unis, les pertes d’emplois ont été les plus nombreuses. - Au Royaume-Uni, les heures travaillées ont été le plus fortement réduites. - En Espagne, les travailleurs ont subi à la fois des pertes d’emplois et des réductions des heures travaillées. - Les différences observées tiennent en partie aux choix de politiques publiques : - États-Unis : allocations de chômage plus élevées sur des périodes plus longues. - Royaume-Uni et Espagne : dispositifs de maintien dans l’emploi pour préserver les liens employeur-travailleur. ### Effets différenciés par sexe et situation familiale - Les expériences sur le marché du travail diffèrent selon le sexe et le pays : - Aux États-Unis, les femmes ont été plus touchées que les hommes. - Au Royaume-Uni, c’est l’inverse. - En Espagne, les difficultés ont été identiques pour les hommes et les femmes. - Dans les trois pays, les mères de jeunes enfants ont été proportionnellement plus touchées par les confinements et les mesures d’endiguement. - Exemple chiffré : - Aux États-Unis, être mère d’un enfant de moins de 12 ans a réduit les perspectives d’emploi de 3 points de pourcentage par rapport à un homme dont la situation familiale était identique entre avril et décembre 2020. ### Inégalités de genre et de revenu - La charge supplémentaire pesant sur les mères de jeunes enfants explique une part importante de l’écart d’emploi hommes-femmes : - Cette charge explique 45 % de l’augmentation de l’écart d’emploi entre les hommes et les femmes (analyse approfondie du marché du travail aux États-Unis). - Impact macroéconomique : - Perte économique estimée à près de 0,4 % de la production entre avril et novembre 2020. - Les effets sont plus marqués pour certains groupes : - Les mères sans diplôme universitaire et les mères de couleur ont été plus nombreuses à perdre ou quitter leur emploi dans les premières phases de la pandémie. - Leur retour à l’emploi est bien plus lent que celui des autres groupes de travailleurs. ### Mesures recommandées pour aider les mères à retrouver l’emploi - Aides financières : - Crédits d’impôt pour les ménages à faible revenu ayant des enfants. - Versement d’indemnités de chômage. - Aide à la garde des enfants. - Structures d’accueil des enfants et écoles : - Incorporer la réouverture des écoles dans les listes de vaccinations prioritaires. - Privilégier la réouverture des écoles et des structures d’accueil et réduire la probabilité de nouvelles fermetures. - Investir dans des infrastructures et des procédures garantissant une réouverture sûre et durable des écoles. - Politiques de réaffectation : - Aider les travailleurs à trouver d’autres emplois tout en réduisant au minimum leur perte de capital humain. - Recours à des aides à l’embauche et des formations, y compris des formations techniques. - Accès au financement et inclusion numérique : - Améliorer l’accès aux services financiers pour aider les femmes à créer ou conserver leur entreprise. - Recourir aux technologies financières pour accroître l’inclusion financière, en particulier dans les pays en développement. - Promouvoir l’égalité d’accès à l’infrastructure numérique (réseau de téléphonie mobile et Internet) et renforcer la culture financière et numérique. ### Conclusion - Les mères ont joué un rôle crucial pendant la pandémie en s’occupant des enfants et en absorbant une grande partie des coûts associés aux mesures d’endiguement. - Pour une reprise complète de l’économie mondiale, il est impératif d’intégrer pleinement les femmes dans la population active. *Kristalina Georgieva; Stefania Fabrizio; Diego B. P. Gomes; Marina M. Tavares* --- ## References - [estimations du FMI confirment](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2021/03/03/COVID-19-She-Cession-The-Employment-Penalty-of-Taking-Care-of-Young-Children-50117) - [recherches du FMI](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2021/03/31/Gender-and-Employment-in-the-COVID-19-Recession-Evidence-on-She-cessions-50316) - [qui assumaient déjà la majorité des responsabilités familiales et domestiques](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2019/10/15/Reducing-and-Redistributing-Unpaid-Work-Stronger-Policies-to-Support-Gender-Equality-48688) - [Kristalina Georgieva](https://blogs.imf.org/bloggers/kristalina-georgieva/) _Source: https://www.imf.org/fr/blogs/articles/2021/04/30/blog-043021-covid-19-the-moms-emergency_