{
  "title": "Для бедных, молодежи и женщин удаленная работа означает ее отсутствие",
  "publication": "IMF Blog, July 9, 2020",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women",
  "canonical": "https://www.imf.org/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women",
  "overlayPath": "/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/index.md",
  "summary": "Авторы: Мария Брусевич, Эра Дабла-Норрис и Сальма Халид.",
  "sections": [
    {
      "heading": "Обзор",
      "content": "- Авторы: Мария Брусевич, Эра Дабла-Норрис и Сальма Халид.\n- Дата: 9 июля 2020 г.\n- Краткое содержание: пандемия COVID-19 разрушает рынки труда во всем мире; десятки миллионов работников лишились работы, еще миллионы покинули рынок труда; меры социального дистанцирования особенно угрожают видам деятельности, требующим физического присутствия или личных контактов."
    },
    {
      "heading": "Возможность работы из дома — результаты исследования",
      "content": "- По оценкам авторов, почти 100 миллионов работников из 35 стран с развитой экономикой и с формирующимся рынком (из числа 189 государств-членов МВФ) могут находиться в зоне высокого риска, поскольку не в состоянии выполнять свою работу удаленно.\n- Это составляет в среднем 15 процентов их экономически активного населения.\n- Методология: индекс возможности работы из дома основан на задачах, фактически выполняемых в каждой стране, согласно обследованиям ОЭСР по 35 странам.\n- Межстрановые различия: работать удаленно намного легче в Норвегии и Сингапуре, чем в Турции, Чили, Мексике, Эквадоре и Перу.\n- Ограничение инфраструктуры: более половины домашних хозяйств в большинстве стран с формирующимся рынком и развивающихся стран не имеют дома компьютера, что снижает возможность дистанционной работы."
    },
    {
      "heading": "Кто наиболее уязвим?",
      "content": "- Секторы с наименьшей возможностью удаленной работы: сфера общественного питания и гостиничного обслуживания, оптовая и розничная торговля.\n  - В этих отраслях более 20 миллионов человек в выборке авторов больше всего рискуют лишиться работы.\n- Уязвимые группы:\n  - Молодые сотрудники и работники без высшего образования имеют значительно меньше возможностей работать удаленно; риск соотносится с возрастными профилями в наиболее пострадавших секторах.\n  - Женщины особенно подвержены риску потерь, так как несоразмерно больше заняты в пострадавших секторах (общественное питание и гостиничное обслуживание), а также несут тяжёлое бремя ухода за детьми и работы по дому при одновременном сокращении предложения услуг на рынке.\n  - Работники с частичной занятостью и сотрудники малых и средних предприятий сталкиваются с более высоким риском потери работы; они чаще первыми увольняются и последними принимаются на работу, имеют меньший доступ к услугам здравоохранения и официальным каналам страхования.\n- Последствия для бедных и неформально занятых:\n  - Работники в нижней части кривой распределения доходов наименее приспособлены к удаленной работе.\n  - В развивающихся странах частично занятые и неформально занятые работники сталкиваются с гораздо более высоким риском оказаться за чертой бедности.\n  - Эти факторы усиливают долговременное неравенство в обществе и усиливают неравенство доходов в условиях кризиса COVID-19."
    },
    {
      "heading": "Политические рекомендации и меры поддержки",
      "content": "- Социальная защита:\n  - Расширение социального страхования и систем социальной защиты для смягчения последствий потери дохода и работы для пострадавших работников и их семей.\n  - Дотации к заработной плате и программы общественных работ могут помочь восстановить средства к существованию в период экономического восстановления.\n- Образование и переподготовка:\n  - Развитие сферы образования и подготовки для подготовки работников к востребованным в будущем видам деятельности.\n  - Непрерывное образование и расширение доступа к обучению и развитию навыков для помощи уволенным работникам.\n- Инвестиции в цифровую инфраструктуру:\n  - Инвестиции в цифровую инфраструктуру и сокращение цифрового разрыва, поскольку доступ в интернет оказался ключевым определяющим фактором возможности продолжать работать удаленно."
    },
    {
      "heading": "Авторы и их профиль",
      "content": "- Мария Брусевич — экономист в Департаменте стран Азиатско-Тихоокеанского региона МВФ, работает в отделе АСЕАН I; интересы: структурная трансформация, международная торговля и неравенство; имеет докторскую степень по экономике Университета Пердью.\n- Эра Дабла-Норрис — начальник отдела АСЕАН I в Департаменте стран Азиатско-Тихоокеанского региона МВФ и руководитель миссии МВФ по Вьетнаму; ранее начальник отдела в Департаменте по бюджетным вопросам МВФ; имеет степень магистра Делийской школы экономики и докторскую степень Техасского университета.\n- Сальма Халид — экономист в Департаменте стран Западного полушария МВФ, работает в отделе южных стран III; интересы: микроэкономика развития, поведенческая и экспериментальная экономика; имеет докторскую степень по экономике Мичиганского университета.\n\nИсточник: страница IMF — «Для бедных, молодежи и женщин удаленная работа означает ее отсутствие», 9 июля 2020 г.\n\n---\n\n\n References\n\n- новой статье\n- неравенство между поколениями\n- тяжелое бремя заботы о детях и работы по дому\n- усилит неравенство доходов\n\nSource: https://www.imf.org/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women"
    }
  ],
  "bullets": [
    "[Markdown version](/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/index.md)",
    "[Structured JSON version](/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/index.json)",
    "[Bundle manifest](/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/bundle-manifest.json)",
    "Authors: Mariya Brussevich, Era Dabla-Norris, Salma Khalid",
    "Published: July 9, 2020",
    "Авторы: Мария Брусевич, Эра Дабла-Норрис и Сальма Халид.",
    "Дата: 9 июля 2020 г.",
    "Краткое содержание: пандемия COVID-19 разрушает рынки труда во всем мире; десятки миллионов работников лишились работы, еще миллионы покинули рынок труда; меры социального дистанцирования особенно угрожают видам деятельности, требующим физического присутствия или личных контактов.",
    "По оценкам авторов, почти 100 миллионов работников из 35 стран с развитой экономикой и с формирующимся рынком (из числа 189 государств-членов МВФ) могут находиться в зоне высокого риска, поскольку не в состоянии выполнять свою работу удаленно.",
    "Это составляет в среднем 15 процентов их экономически активного населения.",
    "Методология: индекс возможности работы из дома основан на задачах, фактически выполняемых в каждой стране, согласно обследованиям ОЭСР по 35 странам.",
    "Межстрановые различия: работать удаленно намного легче в Норвегии и Сингапуре, чем в Турции, Чили, Мексике, Эквадоре и Перу.",
    "Ограничение инфраструктуры: более половины домашних хозяйств в большинстве стран с формирующимся рынком и развивающихся стран не имеют дома компьютера, что снижает возможность дистанционной работы.",
    "Секторы с наименьшей возможностью удаленной работы: сфера общественного питания и гостиничного обслуживания, оптовая и розничная торговля.",
    "Уязвимые группы:",
    "Последствия для бедных и неформально занятых:",
    "Социальная защита:",
    "Образование и переподготовка:",
    "Инвестиции в цифровую инфраструктуру:",
    "Мария Брусевич — экономист в Департаменте стран Азиатско-Тихоокеанского региона МВФ, работает в отделе АСЕАН I; интересы: структурная трансформация, международная торговля и неравенство; имеет докторскую степень по экономике Университета Пердью.",
    "Эра Дабла-Норрис — начальник отдела АСЕАН I в Департаменте стран Азиатско-Тихоокеанского региона МВФ и руководитель миссии МВФ по Вьетнаму; ранее начальник отдела в Департаменте по бюджетным вопросам МВФ; имеет степень магистра Делийской школы экономики и докторскую степень Техасского университета.",
    "Сальма Халид — экономист в Департаменте стран Западного полушария МВФ, работает в отделе южных стран III; интересы: микроэкономика развития, поведенческая и экспериментальная экономика; имеет докторскую степень по экономике Мичиганского университета.",
    "[новой статье](https://www.imf.org/en/Publications/WP/Issues/2020/06/12/Who-will-Bear-the-Brunt-of-Lockdown-Policies-Evidence-from-Tele-workability-Measures-Across-49479)",
    "[неравенство между поколениями](https://blogs.imf.org/2020/02/27/the-declining-fortunes-of-the-young/)",
    "[тяжелое бремя заботы о детях и работы по дому](https://blogs.imf.org/2019/10/15/the-economic-cost-of-devaluing-womens-work/)",
    "[усилит неравенство доходов](https://blogs.imf.org/2020/05/11/how-pandemics-leave-the-poor-even-farther-behind/)"
  ],
  "alternates": {
    "markdown": "/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/index.md",
    "json": "/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/index.json",
    "bundleManifest": "/ru/blogs/articles/2020/07/07/blog-teleworking-is-not-working-for-the-poor-the-young-and-women/bundle-manifest.json"
  },
  "generatedAtUtc": "2026-09-02T15:53:55.347Z"
}