## Исполнительный совет МВФ приступил к процессу отбора кандидатуры очередного директора-распорядителя

_IMF News, July 26, 2019_

## Source details

**Canonical URL:** [Исполнительный совет МВФ приступил к процессу отбора кандидатуры очередного директора-распорядителя](https://www.imf.org/ru/news/articles/2019/07/26/pr19302-imf-executive-board-initiates-selection-process-for-the-next-managing-director)

## Other formats

- [Markdown version](/ru/news/articles/2019/07/26/pr19302-imf-executive-board-initiates-selection-process-for-the-next-managing-director/index.md)
- [Structured JSON version](/ru/news/articles/2019/07/26/pr19302-imf-executive-board-initiates-selection-process-for-the-next-managing-director/index.json)
- [Bundle manifest](/ru/news/articles/2019/07/26/pr19302-imf-executive-board-initiates-selection-process-for-the-next-managing-director/bundle-manifest.json)

## Bibliographic details
- Published: July 26, 2019

---

### Процесс отбора — общая структура
- Исполнительный совет утвердил «открытый и прозрачный процесс отбора», аналогичный процессам, использовавшимся в недавних раундах.
- Решение о кандидатуре предполагается принять на основе консенсуса; при этом Совет может назначить директора-распорядителя большинством поданных голосов, если консенсус не будет достигнут.
- Исполнительный совет намерен завершить процесс к 4 октября 2019 года.

### Квалификационные требования к кандидатам
- Кандидат должен в своей предшествующей деятельности добиться незаурядных результатов в разработке и проведении экономической политики на высоком уровне.
- Кандидат должен иметь выдающуюся профессиональную биографию и продемонстрировать управленческие и дипломатические навыки, необходимые для руководства всемирной организацией.
- Кандидат должен иметь гражданство любого из государств-членов Фонда.
- Обязательные качества и обязанности:
  - способность определять стратегическую концепцию работы высококвалифицированного, разнообразного и преданного делу персонала;
  - твердая приверженность достижению целей Фонда путем формирования единых подходов по ключевым вопросам экономической политики и институционального развития;
  - способность к тесному сотрудничеству с Исполнительным советом;
  - понимание работы Фонда и стратегических задач мирового сообщества государств-членов;
  - приверженность многостороннему сотрудничеству и способность быть объективным и беспристрастным;
  - способность к эффективной коммуникации.

### Порядок выдвижения кандидатур и конфиденциальность
- Право выдвигать кандидатуры: управляющие Фонда или исполнительные директора МВФ в соответствии со сложившейся практикой.
- Период выдвижения кандидатур:
  - начинается 29 июля 2019 года в 00 ч. 01 мин. по вашингтонскому времени;
  - заканчивается 6 сентября 2019 года в 23 ч. 59 мин. по вашингтонскому времени.
- Сообщения обо всех выдвигаемых кандидатурах должны передаваться секретарю Фонда, который получает подтверждение от каждого кандидата о готовности быть рассмотренным.
- Секретарь Фонда сохраняет конфиденциальность выдвинутых кандидатур до окончания периода выдвижения.
- По окончании периода выдвижения секретарь МВФ сообщит Исполнительному совету имена предложенных лиц, которые подтвердили свое желание быть кандидатами.

### Формирование сокращенного списка и заседания Совета
- Если будет выдвинуто больше трех кандидатур, Исполнительный совет сохранит их конфиденциальность до составления сокращенного списка из трех кандидатур.
- Сокращенный список:
  - составляется с учетом изложенных требований к кандидатам без предпочтений по географическому признаку;
  - будет составляться исходя из сведений о том, какие кандидатуры получили наибольшую поддержку директоров, с учетом используемой в Фонде системы взвешенного голосования;
  - цель — завершение процесса составления сокращенного списка в течение семи дней после раскрытия кандидатур Совету.
- Исполнительный совет может утвердить сокращенный список большинством поданных голосов, но цель — утверждение на основе консенсуса.
- Сокращенный список публикуется Фондом.
- Исполнительный совет встретится с кандидатами, включенными в сокращенный список (или со всеми кандидатами, если их будет менее четырех), в Вашингтоне, округ Колумбия, после чего проведет заседание для обсуждения достоинств кандидатов и выбора директора-распорядителя.
- Цель Совета состоит в избрании директора-распорядителя на основе консенсуса, с тем чтобы завершить процесс избрания к 4 октября 2019 года.

### Контактная информация пресс-службы
- Департамент общественных коммуникаций МВФ, ОТДЕЛ ПО СВЯЗЯМ С СМИ
- СОТРУДНИК ПРЕСС-СЛУЖБЫ:
  - ТЕЛЕФОН: +1 202 623-7100
  - АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: MEDIA@IMF.org

*Пресс-релиз № 19/302, 26 июля 2019 г., Департамент общественных коммуникаций МВФ*

---

## Content in this bundle

- [Glossaryr (PDF)](/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf){rel="external" type="application/pdf"}

---

## References

- [Новости](https://www.imf.org/ru/news)
- [Пресс-релиз](https://www.imf.org/ru/news/searchnews)
- [Несинхронность и расходящаяся динамика восстановления могут поставить финансовую стабильность под угрозу](https://www.imf.org/ru/News/Articles/2021/04/06/blog-an-asynchronous-and-divergent-recovery-may-put-financial-stability-at-risk)
- [https://www.imf.org/en/About/Factsheets/Managing-Director-Selection-Process](https://www.imf.org/en/About/Factsheets/Managing-Director-Selection-Process)
- [https://www.imf.org/en/About/Factsheets/Managing-Director-Selection-Process/qandas](https://www.imf.org/en/About/Factsheets/Managing-Director-Selection-Process/qandas)
- [https://www.imf.org/ru/home](https://www.imf.org/ru/home)

_Source: https://www.imf.org/ru/news/articles/2019/07/26/pr19302-imf-executive-board-initiates-selection-process-for-the-next-managing-director_