{ "title": "Гендерная дискриминация в экономике", "sourceUrl": "https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may", "canonical": "https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may", "overlayPath": "/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/index.md", "summary": "Гендерная дискриминация и связанные с ней предубеждения и барьеры на пути продвижения по службе являются нежелательными реалиями для многих работающих женщин, и профессия экономиста — не исключение.", "sections": [ { "heading": "Обзор", "content": "- Тема: гендерная дискриминация, предубеждения и барьеры в профессии экономиста.\n- Автор обзора: Лиза Колович, старший экономист Департамента по вопросам стратегии, политики и анализа МВФ.\n- Дата публикации обзора: Декабрь 2022 года.\n- Обозреваемая книга: Энн Мари Мэй, «Гендерные вопросы и унылая наука» (рецензируемая работа описана в обзоре)." }, { "heading": "Основные статистические данные и эмпирические факты", "content": "- В опросе Американской экономической ассоциации (АЭА) в 2019 году почти половина женщин-респондентов заявили, что они подвергались дискриминации по гендерному признаку; среди мужчин-респондентов этот показатель составил только 3 процента.\n- Численность студентов мужского пола в аспирантуре по экономике в США превосходит численность учащихся женщин в два раза.\n- В течение первых шести десятилетий существования АЭА на долю женщин приходилось лишь 5 процентов членов AЭА.\n- Исторический охват в книге: с конца XIX века до окончания послевоенного периода в США.\n- Анализ публикаций затрагивает журналы «American Economic Review» и «Quarterly Journal of Economics».\n- Датировка членских данных: исследование членства в АЭА начиная с 1886 года." }, { "heading": "Историческая эволюция и институциональные барьеры", "content": "- Мэй прослеживает изменение социальных норм и институциональных барьеров, выявляя открытую изоляцию и дискриминацию при найме и продвижении по службе, публикации работ и участии в профессиональных ассоциациях.\n- Во время Гражданской войны США демографические сдвиги (сокращение числа обучающихся в колледжах мужчин и преобладание среди выпускников общеобразовательных школ девочек) усиливали давление за допуск женщин в вузы, но многие университеты по‑прежнему неохотно принимали женщин, считая их присутствие «опасным экспериментом» или вызовом средствам к существованию мужчин.\n- Первым студенткам экономики приходилось сталкиваться с сегрегацией в классе, неравным доступом к библиотекам и лабораториям и сомнениями в их врожденных способностях завершить интенсивный курс обучения.\n- После получения диплома женщины встречали препятствия и изоляцию на рынке труда в экономике, включая ограниченное представительство в профессиональных ассоциациях и трудности с публикацией." }, { "heading": "Механизмы дискриминации и профессиональная динамика", "content": "- Важность личных связей и сетей при публикации и профессиональном продвижении: женщины испытывали дефицит таких связей, что снижало их шансы на публикации и признание.\n- Социальные нормы и представления о несовместимости брака и научной карьеры усложняли вклады женщин в профессию.\n- Книга сочетает архивные материалы Американской экономической ассоциации с широким спектром эмпирических данных для демонстрации этих механизмов." }, { "heading": "Интерсекциональность и представительство небелых женщин", "content": "- Мэй последовательно обсуждает важность интерсекциональности.\n- Приводятся статистические данные, показывающие, что женщины — представители небелого населения подвергались маргинализации и до сих пор крайне мало представлены в экономике." }, { "heading": "Выводы и призыв к действию", "content": "- Существующая профессия, которая долго изучает пагубные последствия монополий и дискриминации, сама изобилует примерами дискриминации.\n- Истории защитников и «несгибаемых бойцов» в книге призваны подтолкнуть экономистов независимо от пола к разрушению «стеклянных стен» и «стеклянных потолков» и к диверсификации профессии.\n\nИсточник: Гендерная дискриминация в экономике — Лиза Колович, Декабрь 2022 года. https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may\n\n---\n\n Content in this bundle\n\n- Книжное обозрение – Финансы и развитие – Погоня за энергией– декабрь 2022 года\n - Книжное обозрение – Финансы и развитие – Погоня за энергией– декабрь 2022 года (Markdown version){rel=\"alternate\" type=\"text/markdown\"}\n - Книжное обозрение – Финансы и развитие – Погоня за энергией– декабрь 2022 года (PDF){rel=\"external\" type=\"application/pdf\"}\n- glossaryr\n - glossaryr (Markdown version){rel=\"alternate\" type=\"text/markdown\"}\n - glossaryr (PDF){rel=\"external\" type=\"application/pdf\"}\n\n---\n\nSource: https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may" } ], "bullets": [ "[Markdown version](/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/index.md)", "[Structured JSON version](/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/index.json)", "[Bundle manifest](/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/bundle-manifest.json)", "Authors: LISA KOLOVICH", "Published: December 14, 2022", "Тема: гендерная дискриминация, предубеждения и барьеры в профессии экономиста.", "Автор обзора: Лиза Колович, старший экономист Департамента по вопросам стратегии, политики и анализа МВФ.", "Дата публикации обзора: Декабрь 2022 года.", "Обозреваемая книга: Энн Мари Мэй, «Гендерные вопросы и унылая наука» (рецензируемая работа описана в обзоре).", "В опросе Американской экономической ассоциации (АЭА) в 2019 году почти половина женщин-респондентов заявили, что они подвергались дискриминации по гендерному признаку; среди мужчин-респондентов этот показатель составил только 3 процента.", "Численность студентов мужского пола в аспирантуре по экономике в США превосходит численность учащихся женщин в два раза.", "В течение первых шести десятилетий существования АЭА на долю женщин приходилось лишь 5 процентов членов AЭА.", "Исторический охват в книге: с конца XIX века до окончания послевоенного периода в США.", "Анализ публикаций затрагивает журналы «American Economic Review» и «Quarterly Journal of Economics».", "Датировка членских данных: исследование членства в АЭА начиная с 1886 года.", "Мэй прослеживает изменение социальных норм и институциональных барьеров, выявляя открытую изоляцию и дискриминацию при найме и продвижении по службе, публикации работ и участии в профессиональных ассоциациях.", "Во время Гражданской войны США демографические сдвиги (сокращение числа обучающихся в колледжах мужчин и преобладание среди выпускников общеобразовательных школ девочек) усиливали давление за допуск женщин в вузы, но многие университеты по‑прежнему неохотно принимали женщин, считая их присутствие «опасным экспериментом» или вызовом средствам к существованию мужчин.", "Первым студенткам экономики приходилось сталкиваться с сегрегацией в классе, неравным доступом к библиотекам и лабораториям и сомнениями в их врожденных способностях завершить интенсивный курс обучения.", "После получения диплома женщины встречали препятствия и изоляцию на рынке труда в экономике, включая ограниченное представительство в профессиональных ассоциациях и трудности с публикацией.", "Важность личных связей и сетей при публикации и профессиональном продвижении: женщины испытывали дефицит таких связей, что снижало их шансы на публикации и признание.", "Социальные нормы и представления о несовместимости брака и научной карьеры усложняли вклады женщин в профессию.", "Книга сочетает архивные материалы Американской экономической ассоциации с широким спектром эмпирических данных для демонстрации этих механизмов.", "Мэй последовательно обсуждает важность интерсекциональности.", "Приводятся статистические данные, показывающие, что женщины — представители небелого населения подвергались маргинализации и до сих пор крайне мало представлены в экономике.", "Существующая профессия, которая долго изучает пагубные последствия монополий и дискриминации, сама изобилует примерами дискриминации.", "Истории защитников и «несгибаемых бойцов» в книге призваны подтолкнуть экономистов независимо от пола к разрушению «стеклянных стен» и «стеклянных потолков» и к диверсификации профессии.", "**Книжное обозрение – Финансы и развитие – Погоня за энергией– декабрь 2022 года**", "**glossaryr**" ], "related": [ { "title": "Книжное обозрение – Финансы и развитие – Погоня за энергией– декабрь 2022 года", "role": "document", "sourceUrl": "https://www.imf.org/-/media/files/publications/fandd/article/2022/december/ru/books1-1222ru.pdf", "summary": { "path": "/-/media/files/publications/fandd/article/2022/december/ru/books1-1222ru.pdf.md", "mime": "text/markdown" }, "binary": { "path": "/-/media/files/publications/fandd/article/2022/december/ru/books1-1222ru.pdf", "mime": "application/pdf" } }, { "title": "glossaryr", "role": "document", "sourceUrl": "https://www.imf.org/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf", "summary": { "path": "/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf.md", "mime": "text/markdown" }, "binary": { "path": "/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf", "mime": "application/pdf" } } ], "alternates": { "markdown": "/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/index.md", "json": "/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/index.json", "bundleManifest": "/ru/publications/fandd/issues/2022/12/book-review-gender-discrimination-in-economics-ann-mari-may/bundle-manifest.json" }, "generatedAtUtc": "2026-09-16T01:14:22.179Z" }