{
  "title": "Сколько работают в мире?",
  "publication": "Источник: Амори Гетин и Эммануэль Саэс, \"Сколько работают в мире?\", ФИНАНСЫ И РАЗВИТИЕ, Июнь 2026 года.",
  "sourceUrl": "https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin",
  "canonical": "https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin",
  "overlayPath": "/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.md",
  "summary": "База данных охватывает 160 стран, на долю которых приходится 97 процентов мирового населения.",
  "sections": [
    {
      "heading": "Глобальный набор данных и методология",
      "content": "- База данных охватывает 160 стран, на долю которых приходится 97 процентов мирового населения.\n- Временные ряды охватывают более 20 лет и включают данные по 86 странам.\n- Основные источники: обследования домашних хозяйств, обобщенные Международной организацией труда и Всемирным банком, а также дополнительные международные и национальные обследования.\n- При составлении набора данных учитывается количество отработанных часов в неделю по всем видам деятельности, способствующим экономическому производству; включен неоплачиваемый труд в сельском хозяйстве, исключена неоплачиваемая работа по дому (уборка, приготовление пищи, уход)."
    },
    {
      "heading": "Ключевые статистические показатели",
      "content": "- В мире трудоустроено 59 percent взрослых в возрасте от 15 лет и старше.\n- Те, у кого есть работа, в среднем трудятся по 43 hours в неделю.\n- В среднем по миру взрослый человек (включая безработных) работает примерно 25 hours в неделю.\n- На долю мужчин приходится примерно два третей общего количества рабочих часов в мире, а на долю женщин — лишь одна треть.\n- В некоторых странах у занятых рабочая неделя превышает 45 hours (пример: Индия и Пакистан).\n- В США среднее количество рабочих часов для людей на пике трудоспособного возраста, включая безработных, в 1900 году составляло около 30 hours в неделю — практически столько же, сколько и сегодня.\n- Примеры низкого рабочего времени: Франция, Южная Африка, Афганистан.\n- Примеры высокого рабочего времени: Мадагаскар, Вьетнам, Китай.\n- Историческая реплика: Джон Мейнард Кейнс предсказал сокращение рабочей недели до 15 hours."
    },
    {
      "heading": "Основные выводы исследования",
      "content": "- Нет свидетельств того, что по мере экономического развития продолжительность рабочего дня у людей на пике трудоспособного возраста сокращается.\n- Продолжительность рабочего времени подчиняется жизненному циклу: наиболее короткое у подростков, резко возрастает в молодости, достигает максимума на пике трудоспособного возраста и резко снижается после 60 лет.\n- Большие глобальные различия в продолжительности рабочего времени объясняются в меньшей степени уровнем доходов и в большей — институциональными и социальными решениями.\n- Колоколообразная форма зависимости между количеством отработанных часов на одного взрослого и доходом на душу населения: наиболее низкое в бедных и богатых странах, наиболее высокое в странах со средним доходом.\n- Колоколообразная форма определяется скорее количеством часов на одного работника, чем уровнем занятости.\n- Структурная трансформация (рост обрабатывающей промышленности и сферы услуг) повышает спрос на труд и увеличивает рабочее время в странах со средним доходом.\n- Развитие увеличивает потенциал и производительность, но не детерминирует автоматически продолжительность рабочего времени."
    },
    {
      "heading": "Возрастные и гендерные динамики",
      "content": "- Сокращение рабочего времени среди молодежи и пожилых связано преимущественно с институциональными изменениями: увеличение продолжительности обучения и развитие государственных пенсионных систем.\n- Если учитывать образование и пенсионное обеспечение, национальный доход перестаёт быть фактором, определяющим продолжительность рабочего времени у молодежи и пожилых.\n- Общее рабочее время взрослых людей трудоспособного возраста (20–59 лет) остается удивительно стабильным на разных уровнях развития и в долгом историческом периоде.\n- За этой стабильностью скрываются глубокие изменения гендерной структуры занятости:\n  - У мужчин продолжительность рабочего дня сокращается.\n  - У женщин, занятых на оплачиваемой работе, продолжительность рабочего дня увеличивается вследствие роста занятости.\n  - В ряде регионов эти изменения уравновешивают друг друга, не приводя к сокращению общей трудовой деятельности в трудоспособном возрасте.\n- В долгосрочной перспективе перераспределение рабочей нагрузки между полами снижает гендерное неравенство по рабочему времени."
    },
    {
      "heading": "Налоги, регулирование и институциональные факторы",
      "content": "- Более высокие налоги на труд соотносятся с меньшим количеством рабочих часов в срезе стран, но прямое влияние налогов на продолжительность рабочего дня исчезает при учете норм трудового законодательства и уровня официальной занятости.\n- В системах с высоким уровнем налогообложения часто одновременно присутствуют более строгое регулирование рабочего времени и более широкое распространение официальных трудовых договоров.\n- Ограничения максимальной продолжительности рабочего времени, правила в отношении сверхурочной работы, оплачиваемый отпуск и системы пенсионного обеспечения влияют сильнее на характер трудовой деятельности, чем одни только налоги.\n- Баланс между работой и отдыхом определяется коллективными решениями, институтами, трудовым законодательством и общественными ожиданиями, а не только индивидуальными предпочтениями."
    },
    {
      "heading": "Политические и институционные выводы",
      "content": "- Организация труда отражает сложное сочетание культурных и социальных факторов, заложенных в государственной политике: трудовое законодательство, налогообложение, образование и пенсионное обеспечение.\n- Чтобы влиять на продолжительность рабочего времени, директивным органам необходимо принимать стратегические решения об образовании, пенсионной политике, регулировании рабочего времени и распространении официальных трудовых договоров.\n- Политика в области образования и пенсионного обеспечения может значительно сократить рабочее время для молодежи и пожилых без прямой зависимости от роста доходов.\n\nИсточник: Амори Гетин и Эммануэль Саэс, \"Сколько работают в мире?\", ФИНАНСЫ И РАЗВИТИЕ, Июнь 2026 года.\n\n---\n\n Content in this bundle\n\n- glossaryr\n  - glossaryr (Markdown version){rel=\"alternate\" type=\"text/markdown\"}\n  - glossaryr (PDF){rel=\"external\" type=\"application/pdf\"}\n\n---\n\nSource: https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin"
    }
  ],
  "bullets": [
    "[Markdown version](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.md)",
    "[Structured JSON version](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.json)",
    "[Bundle manifest](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/bundle-manifest.json)",
    "Authors: AMORY GETHIN, Emmanuel Saez",
    "Published: June 10, 2026",
    "База данных охватывает 160 стран, на долю которых приходится 97 процентов мирового населения.",
    "Временные ряды охватывают более 20 лет и включают данные по 86 странам.",
    "Основные источники: обследования домашних хозяйств, обобщенные Международной организацией труда и Всемирным банком, а также дополнительные международные и национальные обследования.",
    "При составлении набора данных учитывается количество отработанных часов в неделю по всем видам деятельности, способствующим экономическому производству; включен неоплачиваемый труд в сельском хозяйстве, исключена неоплачиваемая работа по дому (уборка, приготовление пищи, уход).",
    "В мире трудоустроено 59 percent взрослых в возрасте от 15 лет и старше.",
    "Те, у кого есть работа, в среднем трудятся по 43 hours в неделю.",
    "В среднем по миру взрослый человек (включая безработных) работает примерно 25 hours в неделю.",
    "На долю мужчин приходится примерно два третей общего количества рабочих часов в мире, а на долю женщин — лишь одна треть.",
    "В некоторых странах у занятых рабочая неделя превышает 45 hours (пример: Индия и Пакистан).",
    "В США среднее количество рабочих часов для людей на пике трудоспособного возраста, включая безработных, в 1900 году составляло около 30 hours в неделю — практически столько же, сколько и сегодня.",
    "Примеры низкого рабочего времени: Франция, Южная Африка, Афганистан.",
    "Примеры высокого рабочего времени: Мадагаскар, Вьетнам, Китай.",
    "Историческая реплика: Джон Мейнард Кейнс предсказал сокращение рабочей недели до 15 hours.",
    "Нет свидетельств того, что по мере экономического развития продолжительность рабочего дня у людей на пике трудоспособного возраста сокращается.",
    "Продолжительность рабочего времени подчиняется жизненному циклу: наиболее короткое у подростков, резко возрастает в молодости, достигает максимума на пике трудоспособного возраста и резко снижается после 60 лет.",
    "Большие глобальные различия в продолжительности рабочего времени объясняются в меньшей степени уровнем доходов и в большей — институциональными и социальными решениями.",
    "Колоколообразная форма зависимости между количеством отработанных часов на одного взрослого и доходом на душу населения: наиболее низкое в бедных и богатых странах, наиболее высокое в странах со средним доходом.",
    "Колоколообразная форма определяется скорее количеством часов на одного работника, чем уровнем занятости.",
    "Структурная трансформация (рост обрабатывающей промышленности и сферы услуг) повышает спрос на труд и увеличивает рабочее время в странах со средним доходом.",
    "Развитие увеличивает потенциал и производительность, но не детерминирует автоматически продолжительность рабочего времени.",
    "Сокращение рабочего времени среди молодежи и пожилых связано преимущественно с институциональными изменениями: увеличение продолжительности обучения и развитие государственных пенсионных систем.",
    "Если учитывать образование и пенсионное обеспечение, национальный доход перестаёт быть фактором, определяющим продолжительность рабочего времени у молодежи и пожилых.",
    "Общее рабочее время взрослых людей трудоспособного возраста (20–59 лет) остается удивительно стабильным на разных уровнях развития и в долгом историческом периоде.",
    "За этой стабильностью скрываются глубокие изменения гендерной структуры занятости:",
    "В долгосрочной перспективе перераспределение рабочей нагрузки между полами снижает гендерное неравенство по рабочему времени.",
    "Более высокие налоги на труд соотносятся с меньшим количеством рабочих часов в срезе стран, но прямое влияние налогов на продолжительность рабочего дня исчезает при учете норм трудового законодательства и уровня официальной занятости.",
    "В системах с высоким уровнем налогообложения часто одновременно присутствуют более строгое регулирование рабочего времени и более широкое распространение официальных трудовых договоров.",
    "Ограничения максимальной продолжительности рабочего времени, правила в отношении сверхурочной работы, оплачиваемый отпуск и системы пенсионного обеспечения влияют сильнее на характер трудовой деятельности, чем одни только налоги.",
    "Баланс между работой и отдыхом определяется коллективными решениями, институтами, трудовым законодательством и общественными ожиданиями, а не только индивидуальными предпочтениями.",
    "Организация труда отражает сложное сочетание культурных и социальных факторов, заложенных в государственной политике: трудовое законодательство, налогообложение, образование и пенсионное обеспечение.",
    "Чтобы влиять на продолжительность рабочего времени, директивным органам необходимо принимать стратегические решения об образовании, пенсионной политике, регулировании рабочего времени и распространении официальных трудовых договоров.",
    "Политика в области образования и пенсионного обеспечения может значительно сократить рабочее время для молодежи и пожилых без прямой зависимости от роста доходов.",
    "**glossaryr**"
  ],
  "related": [
    {
      "title": "glossaryr",
      "role": "document",
      "sourceUrl": "https://www.imf.org/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf",
      "summary": {
        "path": "/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf.md",
        "mime": "text/markdown"
      },
      "binary": {
        "path": "/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf",
        "mime": "application/pdf"
      }
    }
  ],
  "alternates": {
    "markdown": "/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.md",
    "json": "/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.json",
    "bundleManifest": "/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/bundle-manifest.json"
  },
  "generatedAtUtc": "2026-09-16T02:23:41.119Z"
}