## Сколько работают в мире? ## Source details **Canonical URL:** [Сколько работают в мире?](https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin) ## Other formats - [Markdown version](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.md) - [Structured JSON version](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/index.json) - [Bundle manifest](/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin/bundle-manifest.json) ## Bibliographic details - Authors: AMORY GETHIN, Emmanuel Saez - Published: June 10, 2026 --- ### Глобальный набор данных и методология - База данных охватывает 160 стран, на долю которых приходится 97 процентов мирового населения. - Временные ряды охватывают более 20 лет и включают данные по 86 странам. - Основные источники: обследования домашних хозяйств, обобщенные Международной организацией труда и Всемирным банком, а также дополнительные международные и национальные обследования. - При составлении набора данных учитывается количество отработанных часов в неделю по всем видам деятельности, способствующим экономическому производству; включен неоплачиваемый труд в сельском хозяйстве, исключена неоплачиваемая работа по дому (уборка, приготовление пищи, уход). ### Ключевые статистические показатели - В мире трудоустроено 59 percent взрослых в возрасте от 15 лет и старше. - Те, у кого есть работа, в среднем трудятся по 43 hours в неделю. - В среднем по миру взрослый человек (включая безработных) работает примерно 25 hours в неделю. - На долю мужчин приходится примерно два третей общего количества рабочих часов в мире, а на долю женщин — лишь одна треть. - В некоторых странах у занятых рабочая неделя превышает 45 hours (пример: Индия и Пакистан). - В США среднее количество рабочих часов для людей на пике трудоспособного возраста, включая безработных, в 1900 году составляло около 30 hours в неделю — практически столько же, сколько и сегодня. - Примеры низкого рабочего времени: Франция, Южная Африка, Афганистан. - Примеры высокого рабочего времени: Мадагаскар, Вьетнам, Китай. - Историческая реплика: Джон Мейнард Кейнс предсказал сокращение рабочей недели до 15 hours. ### Основные выводы исследования - Нет свидетельств того, что по мере экономического развития продолжительность рабочего дня у людей на пике трудоспособного возраста сокращается. - Продолжительность рабочего времени подчиняется жизненному циклу: наиболее короткое у подростков, резко возрастает в молодости, достигает максимума на пике трудоспособного возраста и резко снижается после 60 лет. - Большие глобальные различия в продолжительности рабочего времени объясняются в меньшей степени уровнем доходов и в большей — институциональными и социальными решениями. - Колоколообразная форма зависимости между количеством отработанных часов на одного взрослого и доходом на душу населения: наиболее низкое в бедных и богатых странах, наиболее высокое в странах со средним доходом. - Колоколообразная форма определяется скорее количеством часов на одного работника, чем уровнем занятости. - Структурная трансформация (рост обрабатывающей промышленности и сферы услуг) повышает спрос на труд и увеличивает рабочее время в странах со средним доходом. - Развитие увеличивает потенциал и производительность, но не детерминирует автоматически продолжительность рабочего времени. ### Возрастные и гендерные динамики - Сокращение рабочего времени среди молодежи и пожилых связано преимущественно с институциональными изменениями: увеличение продолжительности обучения и развитие государственных пенсионных систем. - Если учитывать образование и пенсионное обеспечение, национальный доход перестаёт быть фактором, определяющим продолжительность рабочего времени у молодежи и пожилых. - Общее рабочее время взрослых людей трудоспособного возраста (20–59 лет) остается удивительно стабильным на разных уровнях развития и в долгом историческом периоде. - За этой стабильностью скрываются глубокие изменения гендерной структуры занятости: - У мужчин продолжительность рабочего дня сокращается. - У женщин, занятых на оплачиваемой работе, продолжительность рабочего дня увеличивается вследствие роста занятости. - В ряде регионов эти изменения уравновешивают друг друга, не приводя к сокращению общей трудовой деятельности в трудоспособном возрасте. - В долгосрочной перспективе перераспределение рабочей нагрузки между полами снижает гендерное неравенство по рабочему времени. ### Налоги, регулирование и институциональные факторы - Более высокие налоги на труд соотносятся с меньшим количеством рабочих часов в срезе стран, но прямое влияние налогов на продолжительность рабочего дня исчезает при учете норм трудового законодательства и уровня официальной занятости. - В системах с высоким уровнем налогообложения часто одновременно присутствуют более строгое регулирование рабочего времени и более широкое распространение официальных трудовых договоров. - Ограничения максимальной продолжительности рабочего времени, правила в отношении сверхурочной работы, оплачиваемый отпуск и системы пенсионного обеспечения влияют сильнее на характер трудовой деятельности, чем одни только налоги. - Баланс между работой и отдыхом определяется коллективными решениями, институтами, трудовым законодательством и общественными ожиданиями, а не только индивидуальными предпочтениями. ### Политические и институционные выводы - Организация труда отражает сложное сочетание культурных и социальных факторов, заложенных в государственной политике: трудовое законодательство, налогообложение, образование и пенсионное обеспечение. - Чтобы влиять на продолжительность рабочего времени, директивным органам необходимо принимать стратегические решения об образовании, пенсионной политике, регулировании рабочего времени и распространении официальных трудовых договоров. - Политика в области образования и пенсионного обеспечения может значительно сократить рабочее время для молодежи и пожилых без прямой зависимости от роста доходов. _Источник: Амори Гетин и Эммануэль Саэс, "Сколько работают в мире?", ФИНАНСЫ И РАЗВИТИЕ, Июнь 2026 года._ --- ## Content in this bundle - **glossaryr** - [glossaryr (Markdown version)](/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf.md){rel="alternate" type="text/markdown"} - [glossaryr (PDF)](/external/np/term/rus/pdf/glossaryr.pdf){rel="external" type="application/pdf"} --- _Source: https://www.imf.org/ru/publications/fandd/issues/2026/06/how-much-does-the-world-work-amory-gethin_