Más gente, más tecnología, más empleo: Cómo fomentar el crecimiento inclusivo
IMF Blog, December 11, 2017
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- Más gente, más tecnología, más empleo: Cómo fomentar el crecimiento inclusivo
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- Authors: Stefania Fabrizio, Andrea Presbitero
- Published: December 11, 2017
Resumen y hallazgos principales
- Publicación: 11 de diciembre de 2017.
- El crecimiento demográfico y la innovación tecnológica pueden ofrecer nuevas oportunidades para promover el crecimiento y generar empleo, pero los resultados a largo plazo dependen de las decisiones de política tomadas hoy.
- En África, el segmento menor de 25 años de edad representa un 60% de la población (estimaciones de las Naciones Unidas).
- Según estimaciones del Banco Mundial, dos tercios de los trabajos son susceptibles de mecanización.
- Un informe McKinsey indica que los robots con tecnología actual ya podrían realizar más del 50% de las actividades laborales en países como Kenya y Colombia.
- El avance tecnológico puede provocar una polarización del mercado laboral, con grandes cantidades de trabajadores muy poco calificados y trabajadores altamente calificados, lo cual puede agravar la desigualdad y perjudicar el crecimiento inclusivo.
- El proceso de “desindustrialización prematura” reduce puestos de trabajo en manufactura para obreros poco calificados; los países de bajo ingreso podrían desindustrializarse más pronto y en niveles de ingreso más bajos que antes.
- La escasez de trabajadores calificados y de infraestructura (electricidad, carreteras) restringe el crecimiento inclusivo.
Impactos positivos de la tecnología y ejemplos empíricos
- La tecnología puede mejorar la coincidencia entre requisitos y aptitudes laborales, reducir precios al consumidor y ampliar el acceso a mercados y servicios mediante la reducción de costos de conectividad.
- Kenya: el acceso al dinero móvil M-PESA elevó los niveles de consumo per cápita y sacó de la pobreza a un 2% de los hogares kenianos, en especial los hogares encabezados por mujeres.
- Rwanda: una empresa emergente está usando drones para llevar medicamentos y sangre a zonas remotas.
- Tanzania (2013): adopción de un nuevo sistema de pago de impuestos basado en teléfonos móviles que redujo el riesgo del transporte de dinero a los bancos y abarató los costos comerciales al reducir los tiempos de espera en las filas en los bancos.
- Batangas, Filipinas (marzo de 2014): con el apoyo de USAID se inauguró un sistema similar para ayudar a las empresas a pagar impuestos mediante dispositivos móviles.
- Un experimento en Afganistán mostró que el establecimiento de escuelas de alta calidad en las aldeas mejora considerablemente la matrícula y el rendimiento académico, en especial de las niñas.
Recomendaciones de política y prioridades
- Invertir en educación con énfasis en:
- la calidad de la educación;
- alinear las aptitudes de los trabajadores con los requisitos del mercado;
- la capacitación práctica en el empleo.
- Mejorar la movilidad y la conectividad para difundir conocimientos especializados y tecnología.
- Adoptar políticas migratorias más abiertas y establecer zonas económicas especiales para atraer inversión extranjera y fomentar la difusión de tecnología y la innovación.
- Desarrollar redes de transporte tecnológicamente sofisticadas que amplíen las ventajas de la urbanización, creen nuevas oportunidades e incrementen el empleo.
- Diseñar políticas que conjuguen los imperativos a corto plazo (equidad y estabilidad política) con metas a largo plazo (crecimiento sostenible e inclusivo).
Disyuntivas y desafíos políticos
- Concentrar recursos en zonas para promover la innovación y crear empleo puede ensanchar la brecha de ingreso entre zonas ricas y pobres, generando malestar social y político.
- Muchas políticas que aumentan el crecimiento a largo plazo quizá no proporcionen amplios beneficios a corto plazo, debilitando los incentivos políticos para implementarlas.
- El desafío clave es armonizar las metas a corto plazo con las metas a más largo plazo para lograr crecimiento sostenible e inclusivo.
Observaciones de especialistas citados
- Dani Rodrik (Harvard): la continua modernización de las aptitudes manufactureras ha reducido puestos de trabajo en manufactura para obreros poco calificados; esto provoca un replanteamiento del modelo de crecimiento en países en desarrollo.
- Ricardo Hausmann (Harvard): el potencial de crecimiento depende de la difusión de los conocimientos especializados y la tecnología; subrayó la necesidad de mejorar la conectividad, adoptar políticas migratorias más abiertas y establecer zonas económicas especiales.
- Cita destacada atribuida a Hausmann: “es más fácil transportar cerebros que transportar la información adecuada a los cerebros”.
Fuente: Más gente, más tecnología, más empleo: Cómo fomentar el crecimiento inclusivo — Blog del FMI, 11 de diciembre de 2017.