El Directorio Ejecutivo del FMI inicia el proceso de selección del próximo Director Gerente

IMF News, July 26, 2019

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Comunicado de prensa No. 19/302, Junta Directiva, 26 de julio de 2019.
El Directorio anunció la adopción de "un proceso abierto, meritocrático y transparente" para la selección del próximo Director Gerente, "parecido al utilizado en las últimas rondas."
Se destacó la importancia de que el candidato posea "el prestigio internacional necesario para dirigir el FMI, que ocupa el centro del sistema financiero mundial."
El Directorio aspira a tomar una decisión por consenso y prevé haber completado el proceso para el 4 de octubre de 2019.
Contacto de prensa: OFICIAL DE PRENSA: TELÉFONO:+1 202 623-7100 CORREO ELECTRÓNICO: MEDIA@IMF.org.

Trayectoria distinguida en la formulación de políticas económicas a alto nivel.
Antecedentes profesionales sobresalientes.
Aptitudes diplomáticas y de gestión necesarias para dirigir una institución de carácter mundial.
Ciudadanía: podrá ser ciudadano de cualquiera de los países miembros del FMI.
Funciones esperadas: jefe del personal del FMI y Presidente del Directorio Ejecutivo; capacidad para plasmar una visión estratégica para un personal caracterizado por su alta calidad, diversidad y dedicación.
Compromisos y competencias: firme compromiso con la promoción de las metas del FMI mediante la creación de consenso en torno a cuestiones clave relacionadas con las políticas y las instituciones; estrecha colaboración con el Directorio Ejecutivo; entendimiento cabal del FMI y de los desafíos en materia de políticas que enfrentan los diversos países miembros.
Cualidades personales: capacidad comprobada para actuar de manera objetiva e imparcial; comunicador eficaz.

Quiénes pueden presentar postulantes: un Gobernador del FMI o un Director Ejecutivo.
Plazo de presentación de candidaturas: del 29 de julio de 2019 a las 12.01 horas de la ciudad de Washington al 6 de septiembre de 2019 a las 23.59 horas de la ciudad de Washington.
Notificación y confidencialidad: todas las candidaturas se notificarán al Secretario del FMI, que confirmará con cada persona postulada su voluntad de ser considerado y mantendrá en secreto los nombres hasta que finalice el período de presentación de candidaturas.

Divulgación de nombres: al finalizar el período para proponer candidatos, el Secretario del FMI dará a conocer al Directorio Ejecutivo los nombres de las personas que hayan confirmado su deseo de ser candidatos.
Confidencialidad cuando hay más de tres candidatos: el Directorio mantendrá en secreto los nombres hasta haber elaborado una terna de candidatos finalistas.
Criterios de preselección: atención a los indicios de mayor respaldo por parte de los directores, teniendo en cuenta el sistema de votación ponderada del FMI; evaluación conforme al perfil descrito y sin preferencias geográficas.
Plazo objetivo para la preselección: completar el proceso de preselección en los siete días posteriores a la notificación al Directorio de los nombres de los candidatos.
Modalidad de adopción de la terna: el Directorio Ejecutivo puede adoptar la terna por mayoría de votos emitidos, aunque su objetivo es hacerlo por consenso.
Publicación: la terna de finalistas se hará pública.

Reuniones con candidatos: el Directorio Ejecutivo se reunirá con los candidatos seleccionados (o con todos los candidatos, si fuesen menos de cuatro) en la ciudad de Washington.
Deliberación y selección: posterior deliberación sobre los méritos de los candidatos y procedimiento de selección.
Modalidad de selección: el Directorio Ejecutivo puede elegir al Director Gerente por mayoría de votos emitidos, pero su objetivo es seleccionarlo por consenso.
Fecha objetivo de finalización del proceso de selección: 4 de octubre de 2019.

Ficha técnica: Proceso de selección del Director Gerente del FMI (enlace indicado en el comunicado).
Preguntas y respuestas sobre la selección del Director Gerente (DG) (enlace indicado en el comunicado).

Fuente: Comunicado de prensa No. 19/302, 26 de julio de 2019, Departamento de Comunicaciones del FMI.