Apremia el reto de crear el empleo que África subsahariana necesita con urgencia
IMF Blog, November 15, 2024
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- Apremia el reto de crear el empleo que África subsahariana necesita con urgencia
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- Authors: Athene Laws, Faten Saliba, Can Sever, Luc Tucker
- Published: November 15, 2024
Panorama demográfico y necesidad de empleo
- Fecha: 15 de noviembre de 2024.
- Para 2030, "la mitad de los aspirantes a la fuerza laboral en el mundo entero provendrá de África subsahariana".
- La región deberá crear "hasta 15 millones de puestos de trabajo cada año".
- Las economías frágiles, afectadas por conflictos y de ingreso bajo, concentran "casi el 80% de las necesidades anuales de creación de empleos en la región".
- Ejemplo demográfico: Níger tiene "26 millones de habitantes" y su porcentaje de jóvenes no presumiblemente alcanzará su nivel máximo hasta "2058", lo que implica crear "650.000 puestos de trabajo cada año durante los próximos 30 años".
- Varios países de ingreso mediano (ej.: Botswana, Ghana, Namibia y Mauricio) ya han alcanzado máximos en población joven y enfrentarán menos presión en este ámbito.
Principales desafíos
- Elevada necesidad de empleos productivos y de calidad que ofrezcan ingresos superiores al de subsistencia.
- Prevalencia del empleo informal que limita productividad y protección social.
- Obstáculos a la expansión del sector privado: infraestructura insuficiente, burocracia, corrupción, y mercados de capitales poco desarrollados.
- Restricciones fiscales en muchos países que limitan la inversión pública.
Políticas y medidas recomendadas
- Transformar el empleo informal en motor de productividad:
- Estimular la productividad del sector informal mediante "una formación bien adaptada a las necesidades del mercado".
- Ampliar "el acceso al financiamiento".
- Diseñar "políticas que promuevan la transición al empleo formal".
- Crear "programas laborales que ayuden a los jóvenes —y sobre todo a las jóvenes— a incorporarse a la población activa".
- Crear condiciones propicias para el crecimiento del empleo en sectores productivos (manufactura y servicios modernos):
- Priorización de medidas que beneficien a múltiples sectores dadas "las limitaciones de las finanzas públicas".
- Fomentar la competencia en el mercado.
- Realizar "inversiones productivas en infraestructura".
- Tratar con cautela "las políticas industriales centradas en determinados sectores" por su potencial de ser "costosas, distorsivas y conducentes a la corrupción".
- Romper barreras a la expansión de la empresa privada:
- Priorizar infraestructura: "electricidad, Internet, las carreteras y el transporte público asequible".
- Reducir la burocracia y la corrupción.
- Multiplicar el financiamiento atrayendo más "inversión extranjera directa" y desarrollando "los mercados de capital locales".
- Fortalecer el comercio y la integración regional para ampliar mercados.
Riesgos y oportunidades
- Oportunidad: un mercado laboral floreciente en África subsahariana puede ser "un motor de crecimiento, consumo e inversión para la economía mundial".
- Riesgo de fracaso: podría "exacerbar la pobreza y alimentar la inestabilidad y la migración".
- Éxito potencial: puede "despertar la prosperidad tanto en África como en el mundo entero".
- Mensaje final: las autoridades "deben pujar por un cambio significativo" que abra el camino hacia un futuro laboral más próspero para millones de personas.
Basado en una nota analítica publicada en la edición de octubre de 2024 de Perspectivas económicas: África subsahariana, The Clock is Ticking on Sub-Saharan Africa’s Urgent Job Creation Challenge, preparada por Wenjie Chen, Khushboo Khandelwal, Athene Laws, Faten Saliba, Can Sever y Luc Tucker, Departamento de África del FMI; y en la presentación de Athene Laws y Faten Saliba en un rincón analítico organizado durante las Reuniones Anuales de octubre de 2024.