Cómo la inteligencia artificial puede impulsar la productividad en América Latina

IMF Blog, March 21, 2025

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Menos de la mitad de los puestos de trabajo de la región tienden a verse muy afectados por la IA.
Más de la mitad de los puestos de trabajo de la región son informales.
En algunos países como Bolivia, Perú y Honduras, la proporción de empleos informales supera los dos tercios del total, según datos de la Organización Internacional del Trabajo.
Aproximadamente la mitad del total de trabajos expuestos a la IA, como por ejemplo los del sector de la salud, se beneficiarían de una productividad mejorada por la IA sin sufrir pérdidas importantes de empleo.
En otros casos, como el de los trabajos en centros de atención telefónica, el riesgo de desplazamiento por la IA sería mayor.

La informalidad laboral en América Latina y el Caribe es elevada y limita el acceso de gran parte de la fuerza de trabajo a prestaciones y protecciones laborales.
Las empresas informales suelen ser pequeñas, tienen acceso limitado a los sistemas financieros y jurídicos y enfrentan mayores dificultades para atraer inversión.
Las características del sector informal (tamaño, recursos) reducen la probabilidad de adopción de nuevas tecnologías, incluida la IA.
La exposición relativamente baja a la IA puede ayudar a evitar perturbaciones inmediatas, pero implica el riesgo de desaprovechar las ventajas del crecimiento económico impulsado por la IA, como se muestra en un reciente documento de trabajo.

Sectores como salud: mejoras de productividad por IA con pérdidas de empleo limitadas en muchos puestos.
Centros de atención telefónica: mayor riesgo de desplazamiento por la IA.

Formalizar la situación laboral de más trabajadores para aprovechar mejor el potencial de la IA para impulsar el crecimiento.
Ampliar el acceso al financiamiento para facilitar la transición de empresas relativamente nuevas hacia el sector formal.
Simplificar la regulación para reducir obstáculos a la formalización; por ejemplo, aligerando las restricciones a las licencias ocupacionales para disminuir los costos operativos del sector formal.
Reforzar la educación, la capacitación y las redes de protección social para proporcionar a los trabajadores más herramientas para adaptarse a una economía impulsada por la IA y garantizar que nadie se quede atrás.

Bas B. Bakker, Sophia Chen, Dmitry Vasilyev; 21 de marzo de 2025. IMFBlog (FMI, institución formada por 191 países).