Brian Christensen, Directeur du département des ressources humaines, FMI

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Le FMI indique que Brian Christensen a été nommé directeur du département des ressources humaines (HRD) le 1er septembre 2025.
En cette qualité, il est responsable des politiques et des programmes du FMI en matière de ressources humaines et supervise la gestion des ressources humaines et l’encadrement des agents.

Jusqu’à récemment, M. Christensen était directeur du département services intégrés et équipements (CSF), après en avoir été le directeur adjoint.
À la tête du CSF, il était responsable des services intégrés et des équipements à l’échelle mondiale, incluant :
- les services immobiliers,
- les services de sécurité,
- les services linguistiques,
- le service création et multimédia,
- le service des achats,
- les services généraux.
Il a été sous-directeur au bureau du budget et de la planification, où il travaillait sur la stratégie budgétaire du FMI et supervisait les investissements informatiques.
Il a apporté des contributions majeures à de grands programmes et initiatives à l’échelle du FMI, notamment la rénovation du bâtiment 1 du siège (HQ1).
En tant que chef de la division de la gestion des ressources et de l’information du département des finances publiques, il a joué un rôle déterminant dans :
- la conception et la mise en œuvre des activités de développement des capacités du FMI et de leur modèle de financement,
- le déploiement du réseau de centres régionaux de développement des capacités du FMI.

De nationalité danoise.
Formation :
- master en économie et licence de l’Université d’Odense (Danemark),
- master en économie quantitative du développement de l’Université de Warwick (Royaume-Uni).
Avant de rejoindre le FMI en 2001, il a travaillé au ministère royal danois des Affaires étrangères et au Programme des Nations Unies pour le développement au Malawi.