Brian Christensen

Brian Christensen a été nommé directeur du département des ressources humaines (HRD) le 1er septembre 2025. En cette qualité, il est responsable des politiques et des programmes du FMI en matière de ressources humaines et supervise la gestion des ressources humaines et l’encadrement des agents. 

Durant sa carrière au FMI, M. Christensen a occupé différents postes. Jusqu’il y a peu, il était directeur du département services intégrés et équipements (CSF), après en avoir été le directeur adjoint. Il était responsable des services intégrés et des équipements à l’échelle mondiale, qui englobent un large éventail d’activités à l’appui de la mission du FMI, dont les services immobiliers, les services de sécurité, les services linguistiques, le service création et multimédia, le service des achats et les services généraux. Auparavant, il était sous-directeur au bureau du budget et de la planification, où il travaillait sur la stratégie budgétaire du FMI et supervisait les investissements informatiques. Il a apporté des contributions majeures à de grands programmes et initiatives à l’échelle du FMI, notamment la rénovation du bâtiment 1 du siège (HQ1). Avant cela, en tant que chef de la division de la gestion des ressources et de l’information du département des finances publiques, M. Christensen a joué un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre des activités de développement des capacités du FMI et de leur modèle de financement, ainsi que dans le déploiement du réseau de centres régionaux de développement des capacités du FMI.

De nationalité danoise, M. Christensen est titulaire d’un master en économie et d’une licence de l’Université d’Odense au Danemark et d’un master en économie quantitative du développement de l’Université de Warwick au Royaume-Uni. Avant de rejoindre le FMI en 2001, il a travaillé au ministère royal danois des Affaires étrangères et au Programme des Nations Unies pour le développement au Malawi.

Dernière mise à jour : 16 septembre 2025