Le temps presse : relever le défi de la création d’emplois en Afrique subsaharienne

IMF Blog, November 12, 2024

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D’ici 2030, la moitié des personnes qui se joindront à la population active mondiale viendront d’Afrique subsaharienne.
La région devra créer jusqu’à 15 millions de nouveaux emplois par an.
Les pays fragiles et les pays à faible revenu représentent près de 80 % des besoins annuels de création d’emplois de la région.
Exemple national : le Niger, qui compte 26 millions d’habitants environ et où la proportion de jeunes ne devrait pas culminer avant 2058, devra créer 650 000 nouveaux emplois par an au cours des 30 prochaines années.
De nombreux pays à revenu intermédiaire (Botswana, Ghana, Namibie, Maurice) ont déjà vu leur part de jeunes dans la population atteindre un pic et subiront des pressions moins fortes en matière de création d’emplois.

Créer un grand nombre d’emplois productifs et de qualité permettant des revenus supérieurs au niveau de subsistance.
Cela inclut des emplois dans l’économie formelle et des formes réussies de travail indépendant.

L’emploi informel est un piège pour la productivité et les revenus.
L’expansion d’emplois dans des secteurs à haute productivité (services modernes, industrie manufacturière) reste limitée.
Des obstacles structurels freinent la croissance des entreprises du secteur privé.

Transformer l’emploi informel en tremplin :
- Stimuler la productivité du secteur informel par des formations professionnelles bien adaptées.
- Améliorer l’accès au financement pour les acteurs informels.
- Mettre en place des incitations à l’emploi formel.
- Déployer des programmes du marché du travail ciblant les jeunes, en particulier les jeunes femmes, et leur fournir les outils nécessaires pour réussir.
Favoriser la croissance de l’emploi dans les secteurs à haute productivité :
- Prioriser des mesures bénéficiant à plusieurs secteurs (amélioration de la concurrence, investissements efficients dans les infrastructures).
- Appréhender avec prudence les politiques industrielles ciblant des secteurs spécifiques en raison des coûts élevés, distorsions et risques de corruption.
Éliminer les obstacles à la croissance des entreprises privées :
- Investir dans les infrastructures clés : électricité, Internet, routes, transports publics abordables.
- Réduire les formalités administratives et enrayer la corruption.
- Attirer davantage d’investissements directs étrangers et développer les marchés nationaux de capitaux pour accroître les financements disponibles.
- Renforcer l’intégration régionale et les échanges commerciaux régionaux pour élargir les marchés.

Une progression vigoureuse de l’emploi en Afrique subsaharienne propulsera la croissance, la consommation et l’investissement pour l’économie mondiale.
Un échec à créer ces emplois pourrait :
- Exacerber la pauvreté.
- Aggraver l’instabilité.
- Conduire à des migrations.
Une réussite pourrait débloquer une source de prospérité pour l’Afrique et le monde entier.
Les décideurs doivent s’évertuer à créer un changement significatif qui mettra des millions de personnes sur la voie d’un avenir plus prometteur sur le plan de l’emploi.

Athene Laws, Faten Saliba, Can Sever, Luc Tucker — le 12 novembre 2024.