国际货币基金组织执董会启动下任总裁遴选程序
IMF News, July 26, 2019
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- Published: July 26, 2019
主要决定与程序原则
- 执董会采取“公开、择优和透明的程序”遴选新任总裁，与最近几轮程序类似。
- 遴选程序强调：最终人选须具备必要的国际地位和知名度，考虑到国际货币基金组织在全球金融体系中发挥的核心作用。
- 候选人可由国际货币基金组织理事或执董提名；目标是在协商一致基础上作出决定。
- 执董会计划在2019年10月4日之前完成此程序。
总裁任职资格要求（要点）
- 应具有高层经济决策的卓著经历。
- 具有出色的专业背景，以及领导一家全球性机构所需的管理和外交技巧。
- 可以是国际货币基金组织任何一个成员国的国民。
- 作为国际货币基金组织工作人员的最高领导人和执董会主席，需有能力为高素质、多样化和敬业的工作人员提出战略愿景，并坚定致力于就关键的政策和体制问题建立共识。
- 应谙熟国际货币基金组织，了解其全球多样化成员国面临的政策挑战。
- 应坚定推动多边合作，能够保持客观和公正，并具备有效沟通的能力。
提名期与保密安排
- 提名期限：华盛顿特区时间2019年7月29日上午12:01开始，华盛顿特区时间2019年9月6日下午11:59截止。
- 提名人：国际货币基金组织理事或执董可在提名期间提名某人担任总裁。
- 提名提交与确认：任何提名均应送达国际货币基金组织秘书长，秘书长将与每位被提名者确认他或她是否愿意担任候选人。
- 提名期间的保密：在提名期结束之前，国际货币基金组织秘书长将对所有提名保密。
入围、投票体系与时间表
- 提名期结束时，秘书长将披露确定愿意担任候选人的被提名者姓名。
- 如果候选人超过三人，执董会将在对所有提名保密的情况下，考虑相关人选（没有地区偏好）并得出三个入围人选。
- 入围人选的决定过程将考虑国际货币基金组织的加权投票体系，结果取决于哪位候选人在执董中获得的支持最多；其目标是在向执董会披露候选人七天以内完成入围人选的决定过程。
- 虽然执董会可通过多数票决定入围人选，但其目标是就采纳入围人选达成共识。
- 国际货币基金组织将公布入围人选的名单。
面试与最终选举程序
- 执董会将在华盛顿特区基金组织总部面试入围人选（如果候选人少于四位，则面试所有人选）。
- 面试后，执董会将讨论候选人的优势并做出选择。
- 虽然执董会可通过多数票选出总裁，但目标是就总裁人选通过协商一致的方式达成共识。
- 执董会表示，其目标是在2019年10月4日之前完成遴选程序。
来源：国际货币基金组织新闻发布稿 编号 19/302，2019年7月26日