صندوق النقد الدولي

Search

صحيفة وقائع

عملية اختيار المدير العام

30 سبتمبر 2014

يتولى المدير العام رئاسة المجلس التنفيذي وكذلك رئاسة موظفي الصندوق. ويقوم المجلس بمهمة تعيين المدير العام لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد، ويجوز له اختياره بأغلبية الأصوات المدلى بها، ولكنه اعتمد في تعييناته السابقة على توافق الآراء.

واجبات المدير العام

تنص اتفاقية تأسيس صندوق النقد الدولي* على أن المدير العام هو "رئيس الموظفين العاملين في الصندوق والذي يدير شؤونه العادية تحت إشراف المجلس التنفيذي. وهو مسؤول عن تنظيم الهيكل الوظيفي للعاملين وتعيينهم في الصندوق وفصلهم منه، بتوجيه عام من المجلس التنفيذي."
 
ويساعد المدير العام في أداء وظيفته نائب أول للمدير العام إلى جانب ثلاثة نواب آخرين*، وهو الذي يتولى تعيينهم.

عملية الاختيار

يُعهَد بمسؤولية اختيار المدير العام إلى المجلس التنفيذي الذي يتألف من 24 عضوا. وقد جرت العادة* على أنه يجوز للمديرين التنفيذيين تقديم مرشحين لشغل هذا المنصب. وفي جولة الاختيار لعام 2011، أصبح اقتراح المرشحين مفتوحا لأعضاء مجلس المحافظين* أيضا.  

وبالنسبة لجولة الاختيار لعام 2011، اعتمد المجلس التنفيذي إجراءات تسمح باختيار المدير العام التالي على أساس من العلنية والجدارة والشفافية:
وتشمل الإجراءات الجوانب التالية:

مواصفات المرشحين:

  • يُشترط في المرشح المؤهل لمنصب المدير العام أن يكون صاحب سجل متفوق في صنع السياسات الاقتصادية على مستويات المسؤولية العليا.  
  • ينبغي أن يتمتع بخلفية مهنية متميزة، ومهارات إدارية ودبلوماسية مشهودة تؤهله لقيادة مؤسسة عالمية، وأن يكون من مواطني أي بلد من البلدان الأعضاء في الصندوق.  
  • يُشترط في المرشح المؤهل، بصفته رئيسا لموظفي الصندوق ورئيسا لمجلسه التنفيذي، أن يكون قادرا على تقديم رؤية استراتيجية للعمل الذي يضطلع به فريق متنوع من الخبراء المخلصين ذوي المهارات الرفيعة، وأن يبدي التزاما تاما بالسعي لتحقيق أهداف الصندوق عن طريق بناء توافق في الآراء حول أهم قضايا السياسات والشؤون المؤسسية، وهو ما يشمل التعاون الوثيق مع المجلس التنفيذي الذي يشرف على المدير العام في أداء المسؤوليات المعهودة إليه.  
  • يُشترَط أن يتمتع المرشح المؤهل بفهم عميق لعمل الصندوق وتحديات السياسة التي تواجه بلدانه الأعضاء بكل تنوعها ونطاقها العالمي، وأن يكون التزامه تاما بالتعاون متعدد الأطراف، وتقديره كبيرا للمنهج التعاوني، وأن يتمتع بقدرة مُثبتة على توخي الموضوعية والحياد، وعلى التواصل الفعال مع جميع الأطراف.

إعداد القائمة القصيرة للمرشحين

في نهاية فترة الترشيح، يعلن أمين صندوق النقد الدولي* للمجلس التنفيذي أسماء المرشحين الذين أكدوا رغبتهم في الترشح. ومن بين هذه الأسماء يضع المجلس التنفيذي قائمة قصيرة تضم ثلاثة مرشحين، مع مراعاة  المواصفات المذكورة أعلاه ودون تفضيل لأي منطقة جغرافية. وسوف ينشر الصندوق هذه القائمة القصيرة.

اختيار المرشح الناجح

من المقرر أن يجتمع المجلس التنفيذي بالمرشحين الذين تضمهم القائمة القصيرة في مقر الصندوق الكائن في العاصمة واشنطن.  

وبعد ذلك، يعقد المجلس اجتماعا يناقش فيه مميزات كل مرشح وينتهي إلى اختيار أحدهم. ورغم أنه يجوز للمجلس التنفيذي اختيار المدير العام بأغلبية الأصوات المدلى بها، فإن هدف المجلس هو الاختيار بتوافق الآراء، على غرار ما حدث في جولات الاختيار السابقة.

وقد تولى رئاسة الصندوق أحد عشر مديرا تنفيذيا منذ بدأ العمل في عام 1947. وفي الخامس من يوليو 2011 تم تعيين السيدة كريستين لاغارد في منصب المدير العام لمدة خمس سنوات، بعد عملية اختيار استمرت لمدة ستة أسابيع بدأت في 20 مايو.

* باللغة الإنجليزية