التمييز بين الجنسين في علم الاقتصاد

Source details

Canonical URL

التمييز بين الجنسين في علم الاقتصاد

Other formats

• Markdown version
• Structured JSON version
• Bundle manifest

Bibliographic details

• Authors: LISA KOLOVICH
• Published: December 15, 2022

نظرة عامة

• العنوان: التمييز بين الجنسين في علم الاقتصاد
• المؤلف: ليزا كولوفيتش
• النشر: مجلة التمويل والتنمية، ديسمبر 2022
• ملخص مركزي: كتاب آن ماري ماي "Gender and the Dismal Science" يقدم رواية تاريخية ثرية عن مصادر الفجوات بين الجنسين في مهنة الاقتصاد، مزيج من تحليل محفوظات الرابطة الاقتصادية الأمريكية وبيانات تجريبية وقصص شخصية لـ"المثابرات العنيدات".

دلائل كمية ومقاييس تمثيل

• "نصف المستجيبين من النساء تقريبا" في مسح الرابطة الاقتصادية الأمريكية في 2019 قالوا إنهن تعرضن للتحيز ضدهن بسبب جنسهن.
• "3% فقط" من المستجيبين من الرجال قالوا إنهم تعرضوا للتحيز بسبب جنسهم.
• "عدد الطلاب الذكور في برامج الدكتوراة في الاقتصاد ... يفوق ... الطالبات بنسبة 2 إلى 1."
• استنادا إلى بيانات أعضاء الرابطة الاقتصادية الأمريكية بداية من عام 1886، شكلت النساء "5% فقط" من أعضاء الرابطة على مدى العقود الستة الأولى من تكوينها.

أصول التاريخية وحقب زمنية مركزية

• التغطية الزمنية في الكتاب تمتد من نهايات القرن التاسع عشر وحتى حقبة ما بعد الحرب العالمية الثانية في الولايات المتحدة.
• عوامل تاريخية مذكورة:
  • تراجع التحاق الذكور بالكليات والجامعات خلال الحرب الأهلية الأمريكية أدى إلى زيادة الضغوط للسماح بالتحاق النساء بالجامعات.
  • العديد من الجامعات اعتبرت وجود النساء "تجربة خطرة" أو أنه يفرض تحديا مباشرا على سبل كسب العيش بالنسبة للرجال.
  • طالبات علم الاقتصاد الأوائل واجهن ممارسات مثل الفصل داخل قاعات الدرس، وعدم المساواة في الانضمام للمكتبات ودخول المختبرات، والشك في قدراتهن على إكمال منهج دراسي صارم.

آليات التمييز والعقبات المؤسسية

• أشكال التمييز الموثقة:
  • الاستبعاد والتمييز الصريح في التعيين والترقية.
  • صعوبات في النشر في المجلات الأكاديمية (تحليل ماي للمنشورات في the American Economic Review and Quarterly Journal of Economics).
  • ضعف شبكات العلاقات الاجتماعية للنساء مقارنة بالرجال، وأهمية هذه الشبكات في التقدم المهني.
• الأعراف الاجتماعية ووجهات النظر حول "عدم التوافق بين الزواج والالتحاق بعمل أكاديمي" عملت كعقبة كبيرة أمام مشاركة النساء الكاملة في مهنة الاقتصاد.

التداخل والتمييز المتقاطع (Intersectionality)

• الكتاب ينظر بعناية في أهمية تداخل أشكال التمييز.
• يقدم الكتاب "إحصاءات مثيرة" عن كيفية تهميش النساء الملونات واستمرار انخفاض تمثيلهن على نطاق واسع في مجال الاقتصاد.

استنتاجات ودعوات للعمل

• ماي تدفع القارئ لمواجهة التناقض بين مهنة تدرس آثار الاحتكار والتمييز وممارسة هذه الأنماط داخلياً.
• قصص "البطلات والمناصرات و'المثابرات العنيدات'" تهدف إلى تحفيز كل الاقتصاديين بغض النظر عن نوع الجنس على:
  • تحطيم العوائق المهنية القائمة.
  • السعي إلى تنويع مهنة الاقتصاد التي هي "بعيدة كل البعد عن التجانس".

مصدر: مجلة التمويل والتنمية، ليزا كولوفيتش، ديسمبر 2022.

Content in this bundle

• استعراض الكتب
  • استعراض الكتب (Markdown version)
  • استعراض الكتب (PDF)
• glossarya — IMF GLOSSARY WEB 2016: ENGLISH–ARABIC (glossarya.pdf)
  • glossarya — IMF GLOSSARY WEB 2016: ENGLISH–ARABIC (glossarya.pdf) (Markdown version)
  • glossarya — IMF GLOSSARY WEB 2016: ENGLISH–ARABIC (glossarya.pdf) (PDF)
• aaa
  • aaa (Markdown version)
  • aaa (PDF)