La Directora Gerente del FMI, Christine Lagarde, anuncia medidas específicas para el fortalecimiento económico de la mujer

IMF News, September 22, 2016

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Comunicado de prensa No. 16/420.
Fecha: 22 de septiembre de 2016.
Declaración de Christine Lagarde al término de su participación en el Panel de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre “Fortalecimiento Económico de la Mujer”, celebrado en paralelo con la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Cita destacada: "El FMI seguirá esforzándose por garantizar un papel más protagónico de la mujer en la economía. - Lagarde"

El FMI se compromete a seguir trabajando para garantizar un papel más protagónico de la mujer en la economía.
Cinco medidas específicas que el FMI adoptará para reducir la brecha de género:
- "Nos comprometemos a seguir mejorando nuestra labor de asesoramiento y análisis de políticas para promover la participación de la mujer en la fuerza de trabajo."
- "Nos comprometemos a continuar nuestra labor para subsanar las deficiencias en los datos sobre género, con el fin de apoyar la inclusión financiera de la mujer."
- "Nos comprometemos a impulsar nuestra labor en el ámbito de la elaboración de presupuestos con un enfoque de género, que comprende el asesoramiento a los países miembros en materia de políticas."
- "Ampliaremos nuestras investigaciones recientes con el fin de ayudar a desarticular los efectos discriminatorios de las restricciones legales."
- "Nos comprometemos a investigar más a fondo los vínculos que existen entre la desigualdad de género y el crecimiento, y el impacto de las políticas en la desigualdad de género."

La inclusión económica de la mujer:
- "fomenta el crecimiento, reduce la desigualdad y promueve la diversificación."
En economías con poblaciones que envejecen rápidamente:
- "una mayor participación femenina en la fuerza laboral puede estimular el crecimiento al mitigar el impacto de la contracción de la fuerza de trabajo."
En economías en desarrollo:
- "El surgimiento de mejores oportunidades para la mujer también puede contribuir a un desarrollo económico más amplio ... mediante un nivel de matrícula escolar más alto para las niñas."

A pesar del progreso, los mercados laborales siguen divididos por géneros.
Observaciones concretas:
- "La participación femenina en la fuerza laboral sigue siendo más baja que la masculina."
- "las diferencias salariales por género son pronunciadas."
- "la mujer está sobrerrepresentada en el sector informal y entre la población pobre."
- "En muchos países persisten restricciones legales que impiden a la mujer desarrollar plenamente su potencial económico."
La igualdad entre hombres y mujeres es "un importante objetivo de desarrollo" y también "un elemento de la ecuación de crecimiento y estabilidad."

Fondo Monetario Internacional — Comunicado de prensa No. 16/420, 22 de septiembre de 2016.