COVID-19 : il est urgent d’agir pour les mères

IMF Blog, April 30, 2021

Source details

Authors: Kristalina Georgieva, Stefania Fabrizio, Diego B P Gomes, Marina M Tavares
Published: April 30, 2021

La fermeture des écoles et des structures d’accueil a contraint de nombreuses mères à quitter leur emploi ou à réduire leurs heures de travail.
Les femmes qui ont de jeunes enfants ont été les premières victimes des confinements économiques.
Trois pays illustrent différentes conséquences : les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Espagne.
- Aux États-Unis, les pertes d’emplois ont été les plus nombreuses.
- Au Royaume-Uni, les heures travaillées ont été le plus fortement réduites.
- En Espagne, les travailleurs ont subi à la fois des pertes d’emplois et des réductions des heures travaillées.
Les différences observées tiennent en partie aux choix de politiques publiques :
- États-Unis : allocations de chômage plus élevées sur des périodes plus longues.
- Royaume-Uni et Espagne : dispositifs de maintien dans l’emploi pour préserver les liens employeur-travailleur.

Les expériences sur le marché du travail diffèrent selon le sexe et le pays :
- Aux États-Unis, les femmes ont été plus touchées que les hommes.
- Au Royaume-Uni, c’est l’inverse.
- En Espagne, les difficultés ont été identiques pour les hommes et les femmes.
Dans les trois pays, les mères de jeunes enfants ont été proportionnellement plus touchées par les confinements et les mesures d’endiguement.
Exemple chiffré :
- Aux États-Unis, être mère d’un enfant de moins de 12 ans a réduit les perspectives d’emploi de 3 points de pourcentage par rapport à un homme dont la situation familiale était identique entre avril et décembre 2020.

La charge supplémentaire pesant sur les mères de jeunes enfants explique une part importante de l’écart d’emploi hommes-femmes :
- Cette charge explique 45 % de l’augmentation de l’écart d’emploi entre les hommes et les femmes (analyse approfondie du marché du travail aux États-Unis).
Impact macroéconomique :
- Perte économique estimée à près de 0,4 % de la production entre avril et novembre 2020.
Les effets sont plus marqués pour certains groupes :
- Les mères sans diplôme universitaire et les mères de couleur ont été plus nombreuses à perdre ou quitter leur emploi dans les premières phases de la pandémie.
- Leur retour à l’emploi est bien plus lent que celui des autres groupes de travailleurs.

Aides financières :
- Crédits d’impôt pour les ménages à faible revenu ayant des enfants.
- Versement d’indemnités de chômage.
- Aide à la garde des enfants.
Structures d’accueil des enfants et écoles :
- Incorporer la réouverture des écoles dans les listes de vaccinations prioritaires.
- Privilégier la réouverture des écoles et des structures d’accueil et réduire la probabilité de nouvelles fermetures.
- Investir dans des infrastructures et des procédures garantissant une réouverture sûre et durable des écoles.
Politiques de réaffectation :
- Aider les travailleurs à trouver d’autres emplois tout en réduisant au minimum leur perte de capital humain.
- Recours à des aides à l’embauche et des formations, y compris des formations techniques.
Accès au financement et inclusion numérique :
- Améliorer l’accès aux services financiers pour aider les femmes à créer ou conserver leur entreprise.
- Recourir aux technologies financières pour accroître l’inclusion financière, en particulier dans les pays en développement.
- Promouvoir l’égalité d’accès à l’infrastructure numérique (réseau de téléphonie mobile et Internet) et renforcer la culture financière et numérique.

Les mères ont joué un rôle crucial pendant la pandémie en s’occupant des enfants et en absorbant une grande partie des coûts associés aux mesures d’endiguement.
Pour une reprise complète de l’économie mondiale, il est impératif d’intégrer pleinement les femmes dans la population active.

Kristalina Georgieva; Stefania Fabrizio; Diego B. P. Gomes; Marina M. Tavares