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Apprentissage asynchrone — Les participants travaillent de manière indépendante et à leur rythme, mais dans un laps de temps prédéfini. Dans ce cadre, les interactions entre participants et formateurs n’ont pas lieu en temps réel.
- Exemples:
- Lire le chapitre d’un livre avant d’assister à un cours
- Visionner un cours enregistré au format vidéo
- Soumettre des réponses à une activité en ligne
- Travailler indépendamment ou en groupe sur un exercice donné
- Participer à une discussion en ligne
Apprentissage synchrone — Formations au cours desquelles les formateurs et les participants travaillent de manière simultanée. Une telle formation peut s’effectuer en personne, en ligne ou selon un format hybride.
- Exemples:
- Cours traditionnel dans une salle de classe
- Cours en direct via des plateformes telles que Webex, MS Teams, Zoom, etc.
- Séances de discussion en petits groupes, en ligne ou en personne