Reequilibrar la inteligencia artificial
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- Authors: DARON ACEMOGLU, SIMON JOHNSON
- Published: December 14, 2023
Resumen principal
- El afán por automatizar es peligroso: para respaldar una prosperidad compartida, la inteligencia artificial debe complementar a los trabajadores, no reemplazarlos.
- El tecnooptimismo proyecta ganancias importantes: “su adopción podría estimular el crecimiento de la productividad en 1,5 puntos porcentuales en un período de 10 años y elevar el PIB mundial en un 7% (USD 7 billones de producto adicional)”, según Goldman Sachs; hay estimaciones de hasta una probabilidad del 10% de un escenario de “crecimiento explosivo”, con un incremento del producto mundial superior al 30% anual.
- Sin embargo, la historia y la tendencia actual hacia la automatización indican que el desarrollo tecnológico no sigue una sola trayectoria inevitable; la orientación de la IA determinará si genera prosperidad compartida o una mayor desigualdad.
Productividad, producto medio y producto marginal
- Definición clave: la productividad estándar es “producto medio por trabajador” (producto total dividido por empleo total).
- Para las decisiones de contratación las empresas valoran el producto marginal (contribución adicional de un trabajador), no el producto medio por trabajador.
- Muchas tecnologías aumentan el producto medio pero disminuyen o no aumentan el producto marginal por trabajador al desplazar tareas a máquinas, lo que puede impulsar utilidades empresariales sin crear prosperidad compartida.
- Ejemplo histórico: durante los últimos 40 años, la automatización ha impulsado la productividad y multiplicado utilidades, pero no ha generado prosperidad compartida en los países industriales.
Nuevas tareas y creación de empleo
- Las innovaciones que aumentan la contribución humana (complementos) elevan el producto marginal por trabajador; herramientas de software que aumentan la precisión de mecánicos son un ejemplo.
- Crear nuevas tareas es esencial para aumentar el producto marginal por trabajador; la reorganización industrial de Henry Ford creó muchas tareas nuevas y disparó la demanda de trabajadores.
- Muchas ocupaciones crecientes en las últimas décadas (radiólogos para resonancias magnéticas, ingenieros de redes, operadores de máquinas asistidas por computadora, programadores de software, personal de seguridad de TI y analistas de datos) no existían hace 80 años.
- La introducción de tareas nuevas ha sido fundamental para el crecimiento del empleo y de la productividad al permitir nuevos productos y mejorar procesos.
Automatización “productiva” vs “automatización de poca monta”
- La automatización puede aumentar empleo si incrementa sustancialmente la productividad y genera nuevas tareas en el mismo sector o sectores relacionados.
- “So-so automation” o “automatización de poca monta”: cuando las ventajas de productividad son pequeñas (ejemplo: cajas de autoservicio), se desplaza trabajo sin generar suficiente aumento de productividad para estimular empleo en otros lugares.
- Incluso aumentos significativos de productividad por automatización pueden contrarrestarse si no van acompañados de nuevas tareas; ejemplo: proliferación de robótica en el Medio Oeste de Estados Unidos contribuyó a despidos en masa y prolongó la decadencia regional.
- Tecnologías basadas en la vigilancia pueden generar pequeñas mejoras de productividad pero su función principal puede ser aumentar el esfuerzo del trabajador, no crear empleo productivo.
Complementar a las personas con IA
- Las nuevas tecnologías pueden complementar a los trabajadores permitiéndoles trabajar con mayor eficiencia, realizar trabajos de mayor calidad o desarrollar tareas nuevas.
- Históricamente, la mecanización desplazó trabajadores agrícolas pero simultáneamente creó tareas manufactureras y de servicios que demandaron mano de obra calificada entre 1870 y 1970.
- Desde aproximadamente 1970, el equilibrio entre automatización y creación de nuevas tareas se rompió; la creación de tareas compensatorias se moderó durante las cinco décadas siguientes, especialmente para trabajadores sin título universitario, que se concentraron en servicios poco remunerados como limpieza, servicios de comida y ocio.
- La IA puede tanto automatizar tareas que requieren flexibilidad, criterio y sentido común como complementar conocimientos y habilidades humanos (capacitación, supervisión, comunicación con clientes, servicios sofisticados).
- El paradigma intelectual dominante en IA favorece lograr paridad humana en tareas cognitivas y la inteligencia general artificial, incentivando la automatización sobre tecnologías complementarias a las personas.
Cinco principios (políticas recomendadas)
- Reformar los modelos de negocio:
- Reconocer el derecho de propiedad de todos los consumidores sobre sus datos.
- Gravar los anuncios digitales.
- Permitir mayor variedad de modelos de negocio o exigir mayor competencia para que la IA resulte útil a todas las personas.
- Sistema tributario:
- Crear una estructura tributaria más simétrica que iguale las tasas impositivas marginales de la contratación (y la capacitación) de mano de obra a las de la inversión en equipo y software.
- La voz de la mano de obra:
- Garantizar que los trabajadores tengan voz en el desarrollo y despliegue de la IA.
- Restringir el despliegue de IA no probada (o insuficientemente probada) en aplicaciones que puedan poner en riesgo a los trabajadores (por ejemplo, decisiones sobre contratación y rescisión de contratos, o tareas de control y vigilancia en el lugar de trabajo).
- Financiamiento para estudios de mayor complementariedad con las personas:
- Aumentar apoyo a I+D en tecnologías de IA complementarias a las personas.
- Los gobiernos deben promover la competencia y la inversión en tecnologías que conecten herramientas de IA con conocimientos humanos, y asesorar sobre su adopción en programas públicos de educación y salud una vez sean adecuadas.
- Conocimientos de IA en la administración pública:
- Crear una división de IA consultiva dentro de la administración pública para apoyar decisiones de inversión, regulación y supervisión.
Posible impacto macroeconómico y geográfico
- A corto y mediano plazo:
- La IA podría hacer subir el PIB mundial en los próximos cinco años, aunque no tan pronunciadamente como sostienen algunos partidarios.
- Podría elevar moderadamente el crecimiento del PIB a mediano plazo.
- Riesgos:
- Siguiendo la trayectoria actual, es probable que el efecto de primer orden sea un aumento de la desigualdad en los países industriales.
- Los países de ingreso mediano y muchos países de ingreso más bajo deben temer la trayectoria existente: la tecnología con uso intensivo de capital se aplicará globalmente y no está garantizado que genere más empleo del que destruya.
- Oportunidad:
- Si se reorienta la IA hacia mayor complementariedad con las personas y su uso para problemas sociales urgentes, los beneficios podrían extenderse globalmente; si prevalece la automatización exclusiva, será más difícil alcanzar la prosperidad compartida.
Estadísticas y referencias numéricas clave (tal como aparecen en el texto)
- "1,5 puntos porcentuales en un período de 10 años"
- "7% (USD 7 billones de producto adicional)"
- "10% de que se produzca un escenario de “crecimiento explosivo”, con un incremento del producto mundial superior al 30% anual"
- "los últimos 40 años"
- "hace 80 años"
- "entre 1870 y 1970"
- "a partir de 1970 aproximadamente"
- "cinco pasos siguientes"
Reequilibrar la inteligencia artificial, DARON ACEMOGLU y SIMON JOHNSON, FINANZAS & DESARROLLO, Diciembre de 2023.