Washington:
Aujourd’hui, la Directrice générale du Fonds monétaire international (FMI),
Kristalina Georgieva, a fait la déclaration suivante :
« Je suis extrêmement heureuse et fière d’annoncer que le conseil
d’administration a adopté aujourd’hui la première stratégie du FMI relative
à l’égalité des, qui vise à
intégrer le genre dans les activités fondamentales du FMI
(surveillance, développement des capacités et assistance financière)
, dans le respect de son mandat.Cela implique, de façon
plus systématique, d’examiner les conséquences macroéconomiques des
inégalités entre les genres lorsqu’elles sont déterminantes à ce niveau,
d’évaluer les conséquences des chocs et des politiques sur chaque genre et
de fournir des conseils stratégiques précis et adaptés dans les domaines
macroéconomique et financier, ainsi qu’un soutien en matière de
développement des capacités.
« Cette stratégie relative à l’égalité des genres ne pourrait pas être plus
opportune. Elle permet au FMI de s’adapter à l’évolution des besoins, des
défis et des priorités de ses pays membres. Cette stratégie se fonde sur
les travaux menés par les équipes du FMI au fil des années.
« Les crises, notamment la pandémie et les guerres, ont de graves
conséquences sur la vie et les moyens d’existence des femmes, aggravant les
effets du changement climatique et de la fragilité mondiale accrue. Ces
changements exacerbent les inégalités existantes entre les genres et de
plus en plus, les pays membres du FMI améliorent leurs politiques pour
mettre en œuvre des mesures qui tiennent compte de ces questions.
« L’intégration de l’égalité des genres au FMI commence par la
reconnaissance du fait que la réduction des disparités entre les genres
va de pair avec une croissance économique plus soutenue, une stabilité
et une résilience économiques plus fortes et une réduction des
inégalités de revenu. Des politiques macroéconomiques, structurelles et
financières bien conçues peuvent contribuer à des résultats concrets et
inclusifs et bénéficier de façon équitable aux femmes, aux filles et à
la société en général.
« La stratégie relative à l’égalité des genres s’articule autour de quatre
axes :
- donner aux équipes du FMI la possibilité d’accéder à des données
ventilées par sexe pertinentes et à des outils de modélisation pour mener
des analyses des politiques publiques ;
- établir un cadre de gouvernance solide afin de garantir que les aspects
de l’égalité des genres qui sont importants au niveau macroéconomique
soient intégrés dans les travaux du FMI relatifs aux différents pays selon
une approche impartiale quel que soit le pays membre, et créer une
structure organisationnelle interne propice ;
- renforcer la collaboration avec les partenaires externes pour tirer
profit du partage des connaissances et de l’apprentissage par les pairs,
exploiter les complémentarités et maximiser les effets sur le terrain ;
- utiliser efficacement les ressources allouées à l’égalité des genres en
réalisant des économies d’échelle et en évitant le chevauchement des
activités.
« La mise en œuvre de la nouvelle stratégie débutera immédiatement, mais se
fera de manière progressive et maîtrisée. La bonne mise en œuvre de cette
stratégie aidera les pays membres à parvenir à une croissance et à une
résilience économiques plus inclusives et équitables. Quand les femmes
réussissent, les pays réussissent. »
Pour en savoir plus sur les activités du FMI concernant l’égalité des
genres, voir :
Gender and IMF, Gender in the workforce
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