Задолго до того, как Лия Платт Бустан стала историком экономики, ее представления об иммиграции сложились на основе семейных преданий. Обучаясь в старших классах школы, она с отцом отправилась из Бостона в Чикаго, чтобы расспросить своего двоюродного деда Джо о семейных корнях. Их интерес к генеалогии пробудил кинорежиссер Стивен Спилберг, который в середине 1990-х годов провел серию интервью с теми, кто пережил Холокост.
Установив видеокамеру на штатив, Лия с отцом принялись слушать подробный рассказ двоюродного деда о том, как его отец, иммигрировавший в США из России в 1891 году,начинал свое дело, работая сначала уличным торговцем, прежде чем открыл свой собственный магазин. Дядя Джо — самый младший из восьми детей — стал юристом, воплотившим американскую мечту, поднявшись по социальной лестнице.
Этот рассказ укрепил сложившееся у Бустан представление о том, что в далеком прошлом семьи иммигрантов быстро продвигались вверх по социально-экономической лестнице, тогда как для нынешних иммигрантов этот процесс растягивается во времени. Однако когда они вместе с Раном Абрамицким — ученым, который впоследствии присоединился к ее исследованию, — начали анализировать накопленные за десятилетия данные переписи населения США, чтобы проследить, как менялось благосостояние семей иммигрантов на протяжении поколений, они обнаружили, что у детей прибывших недавно иммигрантов из Гватемалы или Нигерии дела обстоят так же хорошо, как это было у выходцев из Италии Норвегии или России, приехавших в страну в XIX-м веке.
«Больше всего меня удивило сравнение детей сегодняшних иммигрантов и детей иммигрантов столетней давности, — говорит Бустан, профессор экономики Принстонского университета. — Сложившееся у меня ранее представление о том, что детям сегодняшних иммигрантов приходится труднее, как выяснилось, не подтверждается данными».
Это представление оказалось лишь одним из широко распространенных суждений, которые подогревают зачастую яростные дискуссии в обществе об иммиграционной политике в США. В десятке статей, написанных на протяжении более чем десяти лет, Бустан и Абрамицки, который преподает экономику в Стэнфордском университете, оспаривали ряд предположений об иммиграции в США, в частности о том, что сегодняшние иммигранты, например, отнимают работу у коренных американцев, или о том, что они не так быстро ассимилируются, как раньше.
Эти научные исследования были предназначены для коллег-экономистов. Однако, когда в ходе президентской кампании 2016 года в США и после нее споры об иммиграции достигли точки кипения, Абрамицки и Бустан решили, что пришло время обратиться к более широкой аудитории.
«В тот момент мы с Раном начали говорить на эту тему и подумали: “А что если тема, которой мы занимаемся, имеет отношение и современной дискуссии”», — говорит Бустан. Это послужило основой для их книги 2022 года «Золотые улицы. Нерассказанная история успеха иммигрантов в США» (Streets of Gold: America’s Untold Story of Immigrant Success). Эта книга, написанная в живой манере и понятным для широкой публики языком, получила широкий резонанс в научной и популярной прессе.
Бустан начала интересоваться экономической историей, обучаясь в бакалавриате Принстонского университета, где научным руководителем ее дипломной работы на предпоследнем и последнем курсах был Генри Фарбер, ведущий специалист по экономике труда. Фарбер познакомил ее с Национальными продольными исследованиями молодежи, которые изучают группы молодых людей на протяжении их трудовой жизни. Между тем на уроках по истории городов она узнала о массовом переселении афроамериканцев из южных сельских областей в северные города в XX веке.
В свободное от учебы время она оттачивала свои писательские и редакторские навыки, работая в альтернативной студенческой газете Принстонского университета Nassau Weekly, где она стала вторым главным редактором. Социальной тематикой она заинтересовалась после того, как по окончании университета она проработала год в журнале American Prospect, освещавшем вопросы государственной политики, среди основателей которого были Роберт Райх, министр труда в администрации Билла Клинтона, и Пол Старр, профессор социологии Принстона.
Отказавшись от карьеры журналиста, Бустан вместо этого воспользовалась Программой стипендий для аспирантов Национального научного фонда и продолжила обучение в аспирантуре по экономике. По совету Фарбера она выбрала обучение в Гарвардском университете под руководством Клаудии Голдин, которая впоследствии получила Нобелевскую премию по экономике за свою работу о роли женщин на рынках труда.
Докторская диссертация Бустан «Миграция чернокожих, бегство белых: влияние миграции чернокожего населения на северные города и рынки труда» стала отправной точкой для большинства ее последующих работ. В ней она исследовала связь между миграцией чернокожего населения и оттоком белых жителей северных городов в пригороды, всплеск которого пришелся на десятилетия после Второй мировой войны.
Голдин вспоминает, что будучи студенткой, Бустан ставила перед собой четкие цели, при этом ее увлекал и удивительный мир интеллектуальных изысканий. Каков основной вклад Бустан в науку? «Ее работа дает ощущение, что миграция играет чрезвычайно важную роль в экономическом росте», — говорит Голдин. Порой из-за непредсказуемых виражей государственной политики или технологических сдвигов люди оказываются там, где они не могут полностью раскрыть свой потенциал; такая участь в прошлом была уготована рабам в южных сельских штатах США и бедному населению в Европе. «Самое большое изменение происходит, когда люди просто переезжают с одного места на другое», — говорит Голдин.
В своей первой опубликованной работе Бустан перешла от темы миграции к иммиграции. В работе исследовалась взаимосвязь между религиозным преследованием и возможностями улучшить условия жизни в США, подтолкнувшая к иммиграции около полутора миллионов российских евреев за несколько десятилетий до Первой мировой войны. Эта статья была опубликована в 2007 году, примерно в то же время, когда она познакомилась с Абрамицким.
Абрамицки, гражданин Израиля, приехал в США, поступив в аспирантуру по экономике Северо-Западного университета. Одним из направлений его исследования были кибуцы —коммуны, где собственность на имущество принадлежит членам общины. Абрамицки использовал детальные данные переписи населения, чтобы разобраться, почему некоторые члены кибуцев предпочитают покидать их, отказываясь от своей доли в общественной собственности, и попытать счастья в рыночной экономике, тогда как другие участники готовы оставаться.
Оба ученых были доцентами — Бустан в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, а Абрамицки — в Стэнфорде. Бустан получила премию Ассоциации экономической истории в 2006 году за лучшую диссертацию по экономической истории США; Абрамицки получил премию за лучшую диссертацию по экономической истории страны, за исключением США. Они познакомились в Калифорнии, прогуливаясь вокруг пруда с японскими карпами в ботаническом саду Хантингтона в Сан-Марино, во время конференции калифорнийских ученых в области экономической истории и вскоре погрузились в обсуждение.
В ходе разговора речь зашла о потенциальных возможностях больших наборов данных, которые можно использовать как инструмент для анализа в масштабах, намного превосходящих размеры кибуца. «Я сказала: “А знаешь, что было бы действительно классно?” — вспоминает Бустан. — “А что, если провести такие подробные исследования на материале эпохи массовой миграции из Европы в США?». Эта идея в конечном счете легла в основу их первой совместной статьи “Europe’s Tired, Poor, Huddled Masses: Self-Selection and Economic Outcomes in the Age of Mass Migration” («Усталое, бедное и скученное население Европы: самоотбор и экономические показатели в эпоху массовой миграции»), опубликованной в 2012 году.
Между тем Бустан продолжала изучать миграцию чернокожего населения. Ее первая книга Competition in the Promised Land: Black Migrants in Northern Cities and Labor Markets («Конкуренция на земле обетованной: чернокожие мигранты в северных городах и рынки труда») была опубликована в 2017 году. В ней было показано, что перебравшиеся на север чернокожие работники получали преимущества в виде более высокой зарплаты, тогда как коренные жители северных городов, имевшие аналогичную работу, испытывали более серьезную конкуренцию за немногочисленные рабочие места, на которые претендовали чернокожие работники.
В это же время партнерство Бустан с Абрамицким переживало расцвет. «Трудно говорить о развитии моей карьеры, не упоминая сотрудничество с Раном, — говорит она. — Всю нашу научную работу мы ведем совместно».
«Мы испытываем огромное уважение и доверие друг к другу, — говорит Абрамицки. — Некоторые ученые, работающие вместе, говорят: “Этот человек может создать модель, а этот может проанализировать данные”. У нас не так — наши представления о мире во многом схожи».
Бесценным источником данных для их исследований иммиграции в США послужила база данных Ancestry.com — популярный сайт по генеалогии. Они разработали компьютерный алгоритм, который увязал данные переписи населения на протяжении поколений, благодаря чему они смогли изучить, как складывалось благополучие детей и внуков иммигрантов.
Абрамицки вспоминает, как ему позвонил юрист, представляющий интересы Ancestry.com, и в шутку сказал: «У вас, наверное, большая семья в Пало Альто». Абрамицки объяснил, что они с Бустан использовали сайт для научного исследования «и с тех пор стали настоящими партнерами».
С помощью этих данных оживают истории из жизни иммигрантов, полученные на основе тысяч интервью, собранных в рамках Проекта устной истории острова Эллис, а также их собственных обследований. «Каждый иммигрант — это отдельная история, но мы можем обобщить этот опыт, находя истории многочисленных семей иммигрантов», — говорит Абрамицки.
Бустан даже провела интервью со своим отцом — почти так же, как она расспрашивала своего двоюродного деда Джо, учась в старших классах школы в пригороде Бостона. «Я как будто почувствовала, что эстафета передана, — говорит она. — Мне кажется, что попытка сохранить эти рассказы из прошлого — это часть семейного наследия».
Благодаря этому интервью она убедилась в правильности своего вывода о том, что экономическое положение первого поколения иммигрантов, как правило, ничуть не лучше положения таких же урожденных американцев, поэтому миф о превращении «из грязи в князи» — всего лишь миф. Что же касается продвижения по социальной лестнице, то, как сегодня, так и в прошлом, — это более поступательный процесс. Именно второму поколению иммигрантов удается ликвидировать разрыв в доходах с коренными американцами.
Еще один миф, который развенчали Абрамицки и Бустан, состоит в том, что иммигранты не так быстро интегрируются в общество, как раньше. Напротив, ученые обнаружили, что сегодняшние иммигранты в неменьшей степени стремятся впитать американскую культуру. Они так же быстро осваивают английский язык, с таким же успехом покидают свои районы компактного проживания и имеют еще больше шансов вступить в брак с представителями других национальных или этнических групп.
Пожалуй, наиболее парадоксальный вывод, к которому они пришли, заключается в том, что успех иммигрантов достигается не в ущерб коренным американцам. Действительно, некоторые работники, выполняющие такую же работу, что и иммигранты, сталкиваются с более жесткой конкуренцией (нередко они и сами в недавнем прошлом иммигранты). Но в большинстве своем иммигранты не соперничают за те же рабочие места, а напротив трудоустраиваются там, где не требуется углубленное знание английского языка, например, занимаясь благоустройством территорий или строительством, в то время как коренные американцы заполняют вакансии, требующие навыков общения с заказчиками.
«Работники с низкой квалификацией не заменяют высококвалифицированных, — говорит Бустан. — Они могут дополнять друг друга. Представьте себе ресторан. Его низкоквалифицированные работники могут быть посудомойщиками, а высококвалифицированные — работать официантами».
Со временем иммигранты могут начать собственное дело, например открыть ресторан, или медицинскую практику, создавая рабочие места для других. Кроме того, иммигранты нередко оказывают такие услуги, как приготовление еды, уборка или уход за детьми, высвобождая время для коренных американцев и давая им возможность трудиться более производительно на своем рабочем месте.
Долгосрочная перспектива
Когда речь идет об иммиграционной политике, Бустан и Абрамицки говорят, что их исследования помогают увидеть долгосрочную перспективу: если американцы захотят признать тот факт, что иммигранты со временем добиваются успеха, то нет необходимости проводить предварительный отбор на основе их квалификации или образования, как это делают Австралия или Канада.
Рейхан Салам, президент Манхэттенского института, придерживающегося правых взглядов в политике, оспаривает такой подход. «Мне кажется, они написали потрясающую книгу, — говорит Салам, автор книги Melting Pot or Civil War? A Son of Immigrants Makes the Case Against Open Borders («Плавильный котел или гражданская война? Сын иммигрантов выступает против открытых границ»), опубликованной в 2018 году. — Мне кажется, что в сущности я не против основной идеи. Однако аргумент о массовом спросе на низкоквалифицированных мигрантов мне кажется не совсем убедительным».
Салем предпочитает более избирательный подход к иммиграционной политике, утверждая, что это помогает повысить производительность экономики, избегая при этом некоторых краткосрочных социальных трений и бюджетных издержек, связанных с низкоквалифицированными иммигрантами, которым могут потребоваться субсидированное жилье или медицинская помощь.
За эти годы профессиональная и семейная жизнь Абрамицкого и Бустан тоже изменились. Он сейчас старший декан кафедры общественных наук Стэнфорда. Его жена Нойя — педагог, возглавлявшая местную еврейскую школу. Бустан — директор секции по промышленным отношениям в Принстоне. Она замужем за Раананом Бустаном, ученым, изучающим вопросы иудаики в Принстоне. У обеих пар трое детей. По мере того как они погружались в административные и семейные заботы, они привлекали к исследованиям все больше аспирантов.
Каков их следующий проект? Иммиграция в Европу, которая спровоцировала сдвиг вправо в европейской политике. Это масштабный проект. «У нас 37 соавторов, — смеется Бустан. — Мне кажется, я превращаюсь в менеджера компании или в кого-то в этом роде».
Крис Веллиш руководит отделом коммуникаций в группе экспертов по торговле Всемирного банка.
© 2026 International Monetary Fund. All rights reserved.
